Dolgozói harmadát kirúgja az Aston Martin
300 teljes munkaidős, és további 300 kölcsönzött alkalmazottat bocsát el az Aston Martin, jelentette be a luxusautókat gyártó vállalat
Az összesen 1850 embert foglalkoztató társaság a gazdasági hanyatlás miatt bekövetkező keresletcsökkenéssel indokolta a létszámcsökkentést, számol be a BBC News.
A vállalat múlt héten jelentette be, hogy két héttel január 19-ig meghosszabbítja a karácsonyi szünetet warwickshire-i gyárában. A Unite szakszervezet szerint a döntést pont a legrosszabbkor, karácsony előtt hozta meg a cégvezetés.
"A jelenlegi üzleti környezetben ugyan nem meglepő, de fájdalmas hír az Aston Martin létszámcsökkentési döntése" - közölte Dave Osborne hivatalnok.
Az Aston Martin októberben 110 autót értékesített az Egyesült Királyságban, szemben a tavalyi év hasonló időszakában elért 164-gyel. A tavalyi évben 7300 autót adott el a cég, míg idén 6500-ra számítanak.
A vállalat múlt héten jelentette be, hogy két héttel január 19-ig meghosszabbítja a karácsonyi szünetet warwickshire-i gyárában. A Unite szakszervezet szerint a döntést pont a legrosszabbkor, karácsony előtt hozta meg a cégvezetés.
"A jelenlegi üzleti környezetben ugyan nem meglepő, de fájdalmas hír az Aston Martin létszámcsökkentési döntése" - közölte Dave Osborne hivatalnok.
Az Aston Martin októberben 110 autót értékesített az Egyesült Királyságban, szemben a tavalyi év hasonló időszakában elért 164-gyel. A tavalyi évben 7300 autót adott el a cég, míg idén 6500-ra számítanak.
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Új otthont kap a Medve sajt – 160 munkahely szűnik meg Répcelakon
Átszervezi magyarországi működését a Savencia Fromage & Dairy Hungary Zrt. (korábban Pannontej), amelynek keretében Répcelakon bezárja... Teljes cikk
2030-ig ötmillió robotot gyártanak le, amelyek átvehetik a házimunkát és az ipari feladatokat
A Neura Robotics, Európa egyik vezető humanoid robotikai vállalata, 2030-ig ötmillió robot legyártását tervezi, amelyek a házimunkától az ipari... Teljes cikk
620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa?
Komáromban 620 új munkahely jön létre a BYD legújabb, 32 milliárd forintos beruházásával – de a számok mögött sokkal többről van szó. A kínai... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Még a felmondásokat sem kapják meg az elbocsátott dolgozók a Heves vármegyében működő multicégtől 5 napja
- Az összes dolgozóját kirúgta a Heves vármegyében működő multicég, akik a bérüket sem kapták meg 1 hete
- Brüsszel tönkretette, a kormány megmenti? Milliárdos támogatás a Dunaferr-dolgozóknak 2 hete
- Elkezdte a csoportos létszámleépítést a Dunaferr utódcége 2 hete
- Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról 3 hete
- Ennyi dolgozót épített le egy év alatt a 15 legnagyobb magyarországi gyár 3 hete
- Varga Mihály is megszólalt az MNB-s elbocsátások kapcsán 2 hónapja
- Gyárbezárás és többezres elbocsátás - drasztikus lépésekről döntött a Nissan 2 hónapja
- 700 fős leépítés a japán Sumitomo romániai leányvállalatánál 2 hónapja
- Egyre több vezető bánja meg, hogy az AI miatt küldött el dolgozókat 2 hónapja
- Újabb cég vezeti be, hogy fizet a rosszul teljesítő dolgozóinak, ha felmondanak 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Autószerelő
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Szerviztechnikus
- ügyvezető
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Targoncavezető | Székesfehérvár (2025. 07. 09)
- Termeléstervező (2025. 07. 09)
- Hétvégi reggeliztető diákmunka hotelben (2025. 07. 09)
- Minőségbiztosítási specialista (nemzetközi kapcsolattartással) - Kecskemét (2025. 07. 09)
- Costumer Service & After Sales Coordinator (2025. 07. 09)
Partnereink hírei
- A cukkini 3 gyakori betegsége
- Megtépázta a vihar a paradicsomokat? Így mentheted meg a termést!
- Kínai selyemmirtusz: gyönyörű és nem kell sokat gondozni
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek