Döntött a bíróság: jár a jubileumi jutalom
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagasabb összegű jubileumi jutalom illeti meg a nagyatádi kórház dolgozóit, mint amit korábban a munkáltatójuk nekik átutalt - összegzi a Magyar Nemzet a kaposvári törvényszék elsőfokú ítéletét, amelyben a kórház két dolgozóját a Magyarországi Munkavállalók, Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezet jogsegélyszolgálata képviselte.
A területen lezajlott privatizációk során a dolgozók elvesztették a közalkalmazotti státusukat. Ám 2010 után a privatizált intézményeket azonban ismét állami fenntartásba vették. A munkáltatók egy része azonban pénzhiányra hivatkozva nem fizette ki a jubileumi jutalmakat a dolgozóknak. A szakszervezet jogsegélyszolgálata pert nyert a nem fizető kórházakkal szemben. Decemberben az intézmények megkapták a pénzt, a nagyatádi kórházban azonban visszatartotta a pénzt a főigazgató - számol be a Magyar Nemzet.
A dolgozók ismét pert indítottak, azonban többségük a főigazgató felszólítására visszalépett a pertől, hogy megkapják a korábban megállapított jutalmukat. A mostani ítéletben a bíróság magasabb összeget ítélt meg, mint amit korábban meghatározott a főigazgató.
A Magyarországi Munkavállalók, Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének elnöke az ítélet után vizsgálatot kért a kórház főigazgatója ellen.
Magyar Nemzet
A dolgozók ismét pert indítottak, azonban többségük a főigazgató felszólítására visszalépett a pertől, hogy megkapják a korábban megállapított jutalmukat. A mostani ítéletben a bíróság magasabb összeget ítélt meg, mint amit korábban meghatározott a főigazgató.
A Magyarországi Munkavállalók, Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének elnöke az ítélet után vizsgálatot kért a kórház főigazgatója ellen.
Magyar Nemzet
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?