Dr. Bodó Péter, a HSZOSZ Coaching Tagozatának elnöke
Dr. Bodó Péter Ausztriában élő menedzsment tréner és coach, a Dr. Bodó Training és Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatója, az Európai Coaching Szövetség alelnöke, a Humán Szakemberek Országos Szövetsége Coaching Tagozatának elnöke, a HR-Network alapító tagja.
1984-ben külföldi munkavállalási engedéllyel családjával Ausztriába költözött, ahol a Generali Biztosítónál dolgozott 1991-ig, a Burgenlandi tartomány igazgatójaként. Ez alatt az idő alatt vállalatvezetési tanácsadói képzettséget szerzett az Osztrák Gazdasági Kamaránál. 1991-től az LBG Gazdasági Tanácsadó Vállalkozás szerződtette nemzetközi vállalkozásvezetési tanácsadóként.
Szakmai ismereteit a 80-as évek végétől a humanisztikus pszichológia különböző területein végzett tanulmányok és trénerképzések során gyarapította Ausztriában, Németországban és Olaszországban. Speciális képzettségeket és gyakorlatot az Alexander Lowen féle testterápia, a csoportdinamika, az imaginációs-, transz- és meditációs technikák, a légzésterápiák és Rebirthing, a moderációs technikák, a nagycsoportok vezetése (RTSC, Open Space és jövőkonferencia), az életvezetés, valamint a business- és menedzsment coaching területén szerzett.
1993-ban - feleségével, Horváth Valériával - Dr. Bodó Training & Consulting néven Ausztriában és Magyarországon önálló vállalkozást alapított, amely Magyarországon, német nyelvterületen, valamint Szlovákiában tevékenykedik. A cég az Európai Coaching Szövetség magyarországi képző intézeteként 2007 őszétől Business- és Management Coach képzést indított.
Súlyponti témája - amelyekben több előadást tartott konferenciákon, és különböző rendezvényeken - a változásmenedzselés és annak emberi tényezői, valamint ezzel szoros összefüggésben a spiritualitás és etikai értékek szerepe a vállalkozásokban.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Munkahelyteremtés a középpontban: 260 új állás született Ózdon 2 hónapja
- Átadták a Mentor Oscar-díjakat 2 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az SAP Hungary élén 3 hónapja
- Vagyonadó a milliárdosoknak: így változtatná meg a TISZA Párt az adórendszert 3 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 3 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 4 hónapja
- Új vezető a Microsoft Magyarország élén 4 hónapja
- Magyar Péter: a kormány helyenként 30 százalékos fizetésemelést adott saját magának 5 hónapja
- Ez a titka annak, hogy foglalkoztatási nagyhatalom lett Magyarország 6 hónapja
- Új vezérigazgató a Roche Magyarország gyógyszeripari divíziójánál 6 hónapja
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 6 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?