kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Dr. Bodó Péter, a HSZOSZ Coaching Tagozatának elnöke

Dr. Bodó Péter Ausztriában élő menedzsment tréner és coach, a Dr. Bodó Training és Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatója, az Európai Coaching Szövetség alelnöke, a Humán Szakemberek Országos Szövetsége Coaching Tagozatának elnöke, a HR-Network alapító tagja.

1952. szeptember 6-án született Szegeden. 1981-ben jogi diplomát szerzett a szegedi József Attila Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi karán.

1984-ben külföldi munkavállalási engedéllyel családjával Ausztriába költözött, ahol a Generali Biztosítónál dolgozott 1991-ig, a Burgenlandi tartomány igazgatójaként. Ez alatt az idő alatt vállalatvezetési tanácsadói képzettséget szerzett az Osztrák Gazdasági Kamaránál. 1991-től az LBG Gazdasági Tanácsadó Vállalkozás szerződtette nemzetközi vállalkozásvezetési tanácsadóként.

Szakmai ismereteit a 80-as évek végétől a humanisztikus pszichológia különböző területein végzett tanulmányok és trénerképzések során gyarapította Ausztriában, Németországban és Olaszországban. Speciális képzettségeket és gyakorlatot az Alexander Lowen féle testterápia, a csoportdinamika, az imaginációs-, transz- és meditációs technikák, a légzésterápiák és Rebirthing, a moderációs technikák, a nagycsoportok vezetése (RTSC, Open Space és jövőkonferencia), az életvezetés, valamint a business- és menedzsment coaching területén szerzett.

1993-ban - feleségével, Horváth Valériával - Dr. Bodó Training & Consulting néven Ausztriában és Magyarországon önálló vállalkozást alapított, amely Magyarországon, német nyelvterületen, valamint Szlovákiában tevékenykedik. A cég az Európai Coaching Szövetség magyarországi képző intézeteként 2007 őszétől Business- és Management Coach képzést indított.

Súlyponti témája - amelyekben több előadást tartott konferenciákon, és különböző rendezvényeken - a változásmenedzselés és annak emberi tényezői, valamint ezzel szoros összefüggésben a spiritualitás és etikai értékek szerepe a vállalkozásokban.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk