kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Dr. Lakos István, a Felnőttképzők Szövetségének elnöke

Lakos István (1946) 1966-1970 között a Marx Károly Közgazdaság-tudományi Egyetem padjait koptatja, ahol nemzetközi ismeretek szakon szerzi meg közgazdász diplomáját, amelyet 1973-ban egyetemi doktorátusi címmel egészít ki.

A három nyelven beszélő gazdasági szakember első munkahelye a Magyar Nemzeti Bank, ahol két évig nemzetközi pénzügyi referensként tevékenykedett. 1972-től a gazdasági kutatással foglalkozó KOPINT-DATORG RT. tudományos munkatársaként, 1984-től osztályvezetőjeként, 1985-től főosztályvezetőjeként 1987-től pedig, kereskedelmi igazgatójaként látta el feladatait. Ezután egyenes út vezetett a KOTK-hoz, amelyet 1992-től napjainkig igazgat és, ahol nemzetközi kereskedelmi és pénzügyi ismereteket, és marketinget oktat. Szakmai tevékenységének fő területe a tanítás mellett a tananyagfejlesztés, és az elektronikus oktatási és vizsgáztatási rendszer fejlesztése.

Emellett számos szakmai cikke jelent meg ezekben a témákban. Több gazdasági tankönyv összeállítása és megírása is az ő nevéhez fűződik, mint a legutóbb kiadott Külgazdaságtan című tankönyv.

A szakmai és társadalmi szervetekben végzett munkássága végtelen: elnöke a Felnőttképzők Szövetségének, elnökségi tagja a BKIK Oktatási és Szakképzési Szakmai Osztályának, és a VOSZ Oktatási és Szakképzési Szekciójának, alapító tagja a Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesületének és tagja a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége Oktatás-képzési Bizottságának, valamint a Magyar Külgazdasági Szövetség Felügyelő Bizottságának is.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk