kapubanner for mobile

Dr. Lakos István, a Felnőttképzők Szövetségének elnöke

Lakos István (1946) 1966-1970 között a Marx Károly Közgazdaság-tudományi Egyetem padjait koptatja, ahol nemzetközi ismeretek szakon szerzi meg közgazdász diplomáját, amelyet 1973-ban egyetemi doktorátusi címmel egészít ki.

A három nyelven beszélő gazdasági szakember első munkahelye a Magyar Nemzeti Bank, ahol két évig nemzetközi pénzügyi referensként tevékenykedett. 1972-től a gazdasági kutatással foglalkozó KOPINT-DATORG RT. tudományos munkatársaként, 1984-től osztályvezetőjeként, 1985-től főosztályvezetőjeként 1987-től pedig, kereskedelmi igazgatójaként látta el feladatait. Ezután egyenes út vezetett a KOTK-hoz, amelyet 1992-től napjainkig igazgat és, ahol nemzetközi kereskedelmi és pénzügyi ismereteket, és marketinget oktat. Szakmai tevékenységének fő területe a tanítás mellett a tananyagfejlesztés, és az elektronikus oktatási és vizsgáztatási rendszer fejlesztése.

Emellett számos szakmai cikke jelent meg ezekben a témákban. Több gazdasági tankönyv összeállítása és megírása is az ő nevéhez fűződik, mint a legutóbb kiadott Külgazdaságtan című tankönyv.

A szakmai és társadalmi szervetekben végzett munkássága végtelen: elnöke a Felnőttképzők Szövetségének, elnökségi tagja a BKIK Oktatási és Szakképzési Szakmai Osztályának, és a VOSZ Oktatási és Szakképzési Szekciójának, alapító tagja a Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesületének és tagja a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége Oktatás-képzési Bizottságának, valamint a Magyar Külgazdasági Szövetség Felügyelő Bizottságának is.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk