1. Főoldal
  2. Portré, vélemény
  3. Portré
  4. Dr. Páldi Tamás, a Lilly Hungária Kft....
Lilly Hungária  Páldi Tamás 
Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Dr. Páldi Tamás, a Lilly Hungária Kft. humán erőforrás igazgatója

Dr. Páldi Tamás (47) 1986-ban szerzett általános orvosi diplomát a budapesti Semmelweis Orvostudományi Egyetemen. Ezt követően kilenc évig, három fővárosi kórházban, sportorvosi és röntgenszakorvosi munkakörben dolgozott.

Dr. Páldi Tamás 1995-ben csatlakozott a világ egyik vezető, innovatív gyógyszergyára, az indianapolisi székhelyű Eli Lilly and Company hazai leányvállalatához, a Lilly Hungária Kft.-hez. Itt az évek során előbb különböző értékesítési és marketing feladatokat látott el, majd 2000-ben a kórházi és onkológiai üzletág vezetője lett. 2002-ben nevezték ki a vállalat humán erőforrás igazgatójává, mely tisztet azóta is betölti.

Vezetése alatt a vállalat HR tevékenysége több elismerésben is részesült: 2006-ban a Lilly Hungária kft. elnyerte az Amerikai Kereskedelmi Kamara "Egészséges Munkahely" díját, 2007-ben pedig megszerezte a Hewitt "Legjobb Munkahely" kitüntető címet. Idén az Innovatív Gyógyszergyártók Egyesülete HR munkacsoportjának vezetőjévé választották.

Kedveli a sportokat, az olvasást és a zenehallgatást. Hobbija a család: nős, két gyermek apja.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
Portré

Szijjné Kállai Ildikó, a SPAR Magyarország HR vezetője

Szijjné Kállai Ildikó a megfelelő motivációban és kölcsönös bizalmi kapcsolatban hisz vezető és munkavállaló kapcsolatában. A SPAR új HR vezetője korábban a Praktikernél és a Lapcomnál is volt HR igazgató. Az új szakember célkitűzése az employer branding erősítése, szeretné még láthatóbbá tenni a SPAR-t a munkaerőpiacon, továbbá kiemelten fontosnak tartja megszilárdítani a cég működési elveihez alkalmazkodó HR-struktúrát.

További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Hogy látja a home office jövőjét?

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026