Dr. Páldi Tamás, a Lilly Hungária Kft. humán erőforrás igazgatója
Dr. Páldi Tamás (47) 1986-ban szerzett általános orvosi diplomát a budapesti Semmelweis Orvostudományi Egyetemen. Ezt követően kilenc évig, három fővárosi kórházban, sportorvosi és röntgenszakorvosi munkakörben dolgozott.
Vezetése alatt a vállalat HR tevékenysége több elismerésben is részesült: 2006-ban a Lilly Hungária kft. elnyerte az Amerikai Kereskedelmi Kamara "Egészséges Munkahely" díját, 2007-ben pedig megszerezte a Hewitt "Legjobb Munkahely" kitüntető címet. Idén az Innovatív Gyógyszergyártók Egyesülete HR munkacsoportjának vezetőjévé választották.
Kedveli a sportokat, az olvasást és a zenehallgatást. Hobbija a család: nős, két gyermek apja.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Nem mindenki vezető, aki annak látszik...(és bizony fejétől bűzlik a hal) 3 hónapja
- Alkalmazotti LinkedIn aktivitás – fizetni vagy inkább motiválni? 3 hónapja
- Az adatvezérelt HR, nem más, mint személyügyi oximoron 3 hónapja
- Így érintik a leépítések az Audi Hungáriát 3 hónapja
- Ami mű, azon a kollégák gyorsan átlátnak: Jakus Tamás, a Thermo Fisher Scientific HR igazgatója 3 hónapja
- Ekkora egyszeri juttatást kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 4 hónapja
- Száznál is több dolgozót küldenek el az egri autóipari gyárból 4 hónapja
- Kell-e nekünk a DEI? 5 hónapja
- 2024: Túlszabályozottság és visszarendeződési próbálkozások a munkaerőpiacon 6 hónapja
- Túlárazott karácsonyi vacsora helyett 6 hónapja
- Ideiglenesen leáll a kecskeméti Mercedes-gyár 7 hónapja