kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Eddig csaknem húszezer embert vontak be a Start-munka mintaprogramjaiba

Eddig csaknem 20 ezer embert vontak be országszerte a Start-munka mintaprogramjaiba - közölte a közfoglalkoztatásért felelős helyettes államtitkár a keddi kormányszóvivői sajtótájékoztatón.

Papp Károly kifejtette: idén, az év második felében mintegy 8,5 milliárd forintot fordíthatnak a Start-munka mintaprogramjaira, amelyek legfajsúlyosabb elemének a kistérségi mintaprogram-sorozatot nevezte. Ennek keretében 26 kistérség 482 települése nyújtott be érvényes pályázatot a lebonyolításra, a Belügyminisztérium pedig 4,3 milliárd forintot biztosított a kistérségeknek.

A mintaprogramban hét terület közül választhatnak: mezőgazdasági munka - növénytermesztés, állattenyésztés -, mezőgazdasági földutak rendbetétele, belvízelvezető rendszerek kialakítása, karbantartása, patakmedrek rendbetétele, illegális hulladéklerakóhelyek megszüntetése, biomasszakazán-telepítési program helyhatóságok és önkormányzati intézmények részére, valamint állami és önkormányzati közutak rendbetétele - ismertette a helyettes államtitkár.

A mezőgazdasági programra kitérve Papp Károly elmondta: képzést is biztosítani kívánnak a közfoglalkoztatásban résztvevőknek, így egy évig növénytermesztést, egy évig pedig állattenyésztést tanulnak majd, a két év végeztével pedig segéd-mezőgazdászi tanúsítványt kapnak. Hozzátette, az agrárprogramot szociális célú tangazdasági keretek között akarják lebonyolítani, a közfoglalkoztatási törvény pedig lehetővé teszi azt, hogy ahol nem állnak rendelkezésre megfelelő földterületek, a Nemzeti Földalapból lehet földet igényelni. Cél az is, hogy a megtermelt javakat elsősorban a közétkeztetésben használják fel. A biomasszakazán-telepítésről közölte: a 26 kistérség száz kiválasztott településén indul a program félmilliárd forintos összegben.

A kormány és az Országos Roma Önkormányzat tavaszi keretmegállapodásának értelmében 1.100 roma származású ember bevonásával öt megyében már szeptember 1-jével belvízelvezetési mintaprogramot indítottak - idézte fel a helyettes államtitkár.

Tájékoztatása szerint már zajlanak az előkészítő munkálatok a 2012-es közfoglalkoztatásról, amelyre 132 milliárd forintot irányzott elő a költségvetési javaslat. A következő évben mind a 94 halmozottan hátrányos helyzetű kistérségben elindul a program.

Giró-Szász András kormányszóvivő a sajtótájékoztatón hangsúlyozta: a kormány elsődleges célja a munkahelyteremtés, a foglalkoztatás bővítése, és mindez egy olyan szocializációs folyamatot indíthat be, amely olyan társadalmi csoportokban tud érvényesülni, amelyekben generációk óta "nagyon sajátosan értelmezett" a munkához való viszony. A közfoglalkoztatás egyben eszköz arra, hogy ezek az emberek visszatérhessenek, illetve beléphessenek a munka világába, és a munkaerőpiac világából kiszorultak értékteremtő munkát végezhessenek - mondta, hozzátéve, hogy az így biztosított fizetés magasabb a korábban kapott állami támogatásoknál. Fontosnak nevezte továbbá, hogy a Start-munkaprogramok mindenhol elérhetőek legyenek az országban.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk