kapubanner for mobile

Édes élet - cukorkakészítő csapatépítő élményprogram

Rendkívül izgalmas csapatépítő program keretein belül kínálunk lehetőséget kiegészíteni a régi cukorkakészítő mesterség hagyományait modern világunk forma- és ízvilágával. Ebben a szellemiségben születnek termékeink, melyek sokszínűségének csak a képzeletünk szab határt. Azaz határtalan...

Az ízek, színek, minták és formák variációja végtelen, a kínálatban a gyümölcsös ízharmóniáktól a meghökkentő, szokatlan kombinációig szerepelnek az izgalmas falatkák. Létezik például csokis-chilis, levendulás-gin-es, rumos-diós, almás-fahéjas, citromos-mentás és még megannyi ínycsiklandozó ízesítésű finomság.

Akik szeretnének többet megtudni erről a hazánkban több, mint 100 éves múlttal rendelkező mesterségről, szeretnének belátni a színfalak mögé és szeretnék magukat is kipróbálni mint Cukorka mester, a következő formátumokat kínáljuk műhelyünkben, vagy az Önök által megálmodott helyszínen (teljes mobil eszközparkunkkal):

A résztvevőket bevezetjük a cukorkakészítés alapjaiba. Bemutatjuk a teljes folyamatot a főzéstől a színezésen és formázáson át egészen a kész cukorkák csavarásáig. A résztvevőknek lehetősége nyílik kipróbálni magukat cukorka készítőként, megformázni a saját nyalókáikat, és hazatérhetnek munkájuk gyümölcsével egy nagy csomag saját készítésű cukorkával. Céges csoport számára javasoljuk a cég saját logójának metszett cukorban való elkészítését, partnereknek szánt köszönőajándékok saját kezű elkészítését.

Nagyobb létszámnál csoportos bemutatót ajánljuk, mely során végignézhetik a cukorka készítés menetét egy izgalmas, interaktív bemutató során és beleszólhatnak a készülő cukorkák ízébe és színébe, valamint megismerhetik a fortélyainkat. Mindenki, aki részt vesz, egy csomag frissen készült cukorral és nyalókával távozhat, illetve forgószínpad szerűen egyéb gasztro programjainkkal kiegészítve próbálhatják ki magukat a különböző finomságok elkészítésében, mint például csokoládé, bonbon, kürtőskalács...

Várjuk az édes élményekre vágyó és vállalkozó kedvű érdeklődők megtisztelő ajánlatkérését:
Venna Kft.: [email protected], www.venna.hu






Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során

A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk

Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk

Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület

A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk