Egészségbiztosítási járulék helyett jöhet a tb-kártyapénz
A GKI szerint egy-két évtizedig tartható fenn a jelenlegi tb-rendszer, hosszabb távon újabb módosításokra lesz szükség, ami akár újabb nyugdíjkorhatár emelést is jelenthet. A gazdaságkutató javaslata szerint az egyéni egészségbiztosítási járulékot a tb-kártyapénz váltaná fel - írja a Napi Online.
A GKI megítélése szerint kisebb kockázatok mellett egy-két évtizedig tartható fenn a jelenlegi tb-rendszer, hosszabb távon újabb módosításokra lesz szükség, részint a társadalom elöregedése, másrészt a terjedő minimálbéres foglalkoztatás miatt. A GKI javaslata szerint a korhatár alatti nyugdíjak finanszírozását a nyugdíjalapból kell végezni és ezen ellátásokat újra nyugdíjjá kell alakítani. A hosszú távú fenntarthatóság érdekében akár újabb nyugdíjkorhatár emelésre is szükség lehet.
A nyugdíj és az egészségbiztosítás rendszer finanszírozásban vissza kell térni a társadalombiztosítási elvekhez, vagyis a befizetések és szolgáltatások között szorosabb kapcsolatot kell teremteni. Ezt szolgálná nyugdíjágon az egyéni számla kialakítása, míg az egészségbiztosításban befizetnék az egyösszegű tb-kártyapénzt. A javaslat szerint az egyéni egészségbiztosítási járulékot válthatná ki a havi 10 ezer forintos kártyapénz, amely fedezetet nyújtana az orvosi ellátásokra.
Napi Online
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek? 2 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- Szakértő cáfol: nem változik a nyugdíjkorhatár 2026-ban 3 hónapja
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 3 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 3 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 4 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 4 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 4 hónapja
- Akár egy évvel csökkenteni is lehetne a magyar nyugdíjkorhatárt 4 hónapja
- Lesújtó jelentés a magyar nyugdíjrendszerről: nincs sok okunk bizakodni 5 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig