Egy cég kapta az összes állami PR-munkát
Egyetemek, légiirányítók, a MÁV és a Puskás Stadion kommunikációs feladatait is ugyanaz a reklámügynökség végezheti el, miután teljesen monopolizálódott az állami kommunikációs közbeszerzések piaca: két korábbi, kormány által preferáltcég pixisből való kiejtése után a PR-feladatok elvégzésére egyetlen céget talál alkalmasnak az állam.
Balásy cégei a pénteken kihirdetett közbeszerzéseken többek közt különböző egyetemek, a MÁV, egy légiforgalmi szolgáltató és a Szépművészeti Múzeum kommunikációs feladatait nyerte el, összesen több mint 5 milliárd forint értékben.
Ezeknek az állami szereplőknek nincs más választásuk, kommunikációs munkáikra a Nemzeti Kommunikációs Hivatal hirdet meg közbeszerzést, amelyeken rendre egyes kormányzati emberekhez közel álló cégek szerepelnek jól. Jelenleg kizárólag Balásy cégei élvezik ezt a státuszt, júliusban még korrupcióellenes szemléletformálásról szóló tenderen is sikeresen szerepeltek. A csoport öt év alatt megszázszorozta árbevételét.
A K-Monitor korrupciókutató szerint a modell valahogy úgy néz ki, hogy a PR-feladatokat minden bizonnyal a piacon elérhető ár többszöröséért végzik el Balásy cégei, majd a hirdetések nagy részét a kormánypárti sajtóban jelentetik meg, amelyek így közvetetten kormányzati forrásokhoz jutnak. Ez magyarázza az olyan, egyébként teljesen értelmetlen közbeszerzési tételeket, mint a Puskás Ferenc Stadion építésének kommunikálása 60 millió forintért.
K-Monitor
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja
- Szexibb lett az író, mint a fejlesztő? A techcégek már kommunikációs szakemberekre vadásznak 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén 3 hónapja
- A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése? 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 4 hónapja
- Miért az SMS a leghatékonyabb kommunikációs megoldás? 5 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 5 hónapja
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 5 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?