Egy év alatt megszűnhet az építőipari cégek tíz százaléka
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy év alatt megszűnhet az építőipari cégek 10 százaléka az Opten céginformációs szolgáltató előrejelzése szerint.
Az MTI-hez hétfőn eljuttatott közlemény szerint soha nem látott ütemben szűntek meg az építőipari vállalkozások 2012 utolsó negyedévében: egyetlen negyedév alatt 1677 építőipari cég megszűnését tették közzé a cégbíróságok, az ágazat cégeinek 2,3 százaléka zárt be három hónap alatt.
Tóth Tamás, az Opten ügyvezető igazgatója a közleményben kiemelte: ha a tendencia fennmarad, egy év alatt a cégek 10 százaléka adja vissza működési engedélyét .
Tavaly az első negyedévben - a cégtörvény márciusi szigorítása miatt - 1900 új céget alapítottak az ágazatban, azóta negyedévenként 700-800 új céget jegyeznek be a cégbíróságok. 2012 egészében így összesen alig több mint 4000 új cég jött létre, és 5268 szűnt meg az ágazatban, miközben 2011-ben még 6000 vállalkozást alapítottak, és 4800 lépett ki ilyen-olyan formában a piacról.
Az ágazatban 2012 utolsó negyedévben 782 felszámolást és 536 végelszámolást tettek közzé a cégbíróságok. Mindkét szám lényegesen alacsonyabb az egy évvel korábbi értéknél. "Ez a jelenség egyértelműen a cégtörvény változásának és nem a lánctartozások csökkenésének eredménye" - idézi a közlemény az Opten ügyvezető igazgatóját.
Az építőipari vertikumban egyedül a tervező cégeket kerüli el a tömeges bezárás, a fluktuáció az ő körükben az építőipari számoknak a töredéke: a tervező cégek kevesebb mint 2 százaléka került csőd- vagy felszámolási eljárás alá 2012-ben, és az alapított és megszűnt társaságok száma is közel azonos. Ez az alacsony ráta kiemelkedően jó eredmény az összes ágazatot vizsgálva, de még a szellemi tevékenységet gyakorló szektorok között is a legjobbak közé tartozik - mutat rá az Opten a közleményben.
Tóth Tamás, az Opten ügyvezető igazgatója a közleményben kiemelte: ha a tendencia fennmarad, egy év alatt a cégek 10 százaléka adja vissza működési engedélyét .
Tavaly az első negyedévben - a cégtörvény márciusi szigorítása miatt - 1900 új céget alapítottak az ágazatban, azóta negyedévenként 700-800 új céget jegyeznek be a cégbíróságok. 2012 egészében így összesen alig több mint 4000 új cég jött létre, és 5268 szűnt meg az ágazatban, miközben 2011-ben még 6000 vállalkozást alapítottak, és 4800 lépett ki ilyen-olyan formában a piacról.
Az ágazatban 2012 utolsó negyedévben 782 felszámolást és 536 végelszámolást tettek közzé a cégbíróságok. Mindkét szám lényegesen alacsonyabb az egy évvel korábbi értéknél. "Ez a jelenség egyértelműen a cégtörvény változásának és nem a lánctartozások csökkenésének eredménye" - idézi a közlemény az Opten ügyvezető igazgatóját.
Az építőipari vertikumban egyedül a tervező cégeket kerüli el a tömeges bezárás, a fluktuáció az ő körükben az építőipari számoknak a töredéke: a tervező cégek kevesebb mint 2 százaléka került csőd- vagy felszámolási eljárás alá 2012-ben, és az alapított és megszűnt társaságok száma is közel azonos. Ez az alacsony ráta kiemelkedően jó eredmény az összes ágazatot vizsgálva, de még a szellemi tevékenységet gyakorló szektorok között is a legjobbak közé tartozik - mutat rá az Opten a közleményben.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?