Egyeztetés nélkül rúgja ki alkalmazottait az MSZP
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz MSZP és a frakció összesen legalább 50 alkalmazott kirúgását rendelte el. Az elbocsátottak egy része azonban kifogásolta, hogy a szocialista vezetés egyeztetés és méltányosság nélkül próbál megszabadulni feleslegessé vált embereitől - írja az index.hu
Az MSZP frakciója a korábbihoz képest harmad akkora létszámmal vág neki az ellenzéki időszaknak, a párt állami támogatása pedig több mint 700 milliós forinttal csökken.
A Puch László pártigazgató által irányított szocialista apparátus döntése értelmében összesen mintegy 50 fővel leépítik a párt alkalmazotti és hivatali állományát. Az MSZP-frakció mellől negyven tisztviselőnek kell távozni, de a párttól és a választmánytól is elbocsátanak embereket.
Az Index úgy tudja, az elbocsátott alkalmazottak nagy részét személyesen meg sem keresték, mielőtt postázták volna nekik a felmondó levelet. Sokan azt kifogásolják, hogy az eljárásban nem vették figyelembe az alkalmazottak szociális helyzetét, a méltányosság helyett az esetek többségében az döntött, hogy korábban ki kinek dolgozott. Többen állítólag azt is fontolóra vették, hogy munkaügyi bírósághoz fordulnak az ügyben.
Index
A Puch László pártigazgató által irányított szocialista apparátus döntése értelmében összesen mintegy 50 fővel leépítik a párt alkalmazotti és hivatali állományát. Az MSZP-frakció mellől negyven tisztviselőnek kell távozni, de a párttól és a választmánytól is elbocsátanak embereket.
Az Index úgy tudja, az elbocsátott alkalmazottak nagy részét személyesen meg sem keresték, mielőtt postázták volna nekik a felmondó levelet. Sokan azt kifogásolják, hogy az eljárásban nem vették figyelembe az alkalmazottak szociális helyzetét, a méltányosság helyett az esetek többségében az döntött, hogy korábban ki kinek dolgozott. Többen állítólag azt is fontolóra vették, hogy munkaügyi bírósághoz fordulnak az ügyben.
Index
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?