kapubanner for mobile

felvételi Oktatási Hivatal pontszámítás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 12 hónapja

Felvételi - Az új pontszámításról is kérdezhetik a jelentkezők az Oktatási Hivatalt

Az új pontszámítási rendszerrel kapcsolatos kérdések esetén az Oktatási Hivatal (OH) a felvételizők rendelkezésére áll - közölte a hivatal csütörtökön az MTI-vel.

Azt írták: az OH minden jelzést feldolgoz és egyedileg megvizsgál. Az intézményi pontokat érintő kérdések megválaszolásához pedig az érintett felsőoktatási intézményt is bevonják - tették hozzá.

Jelezték továbbá, hogy a szeptemberben induló felsőoktatási képzések felvételi ponthatárai a felvi.hu honlapon olvashatók.

Amennyiben a jelentkezőnek a pontszámítás szabályaival vagy az azonos szakon, de különböző jelentkezési helyeken adódó eltérő pontszámmal kapcsolatban kérdése van, javasolt a felvételi tájékoztató vonatkozó részének ismételt áttekintése" - olvasható a közleményben, amely szerint a jelentkezők az [email protected] e-mail-címen is jelezhetik kérdéseiket.

Tudatták azt is, hogy a jelentkezők a felvi.hu felületén elérhető E-felvételiben kapnak besorolási döntést az eredményről, emellett e-mail-értesítést is küld a hivatal.

A besorolási döntéssel szemben jogorvoslati kérelem terjeszthető elő - hívta fel a figyelmet az OH.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Oktatáspolitika

Meghossszabbítják az év végéig felvett diákhitelek kamatstopját

A Diákhitel2 és a Képzési Hitel továbbra is kamatmentesen igényelhetők.

További cikkek

Balatoni Katalin: a pedagógusok digitális mentorok, lelki támaszok, kreatív alkotók

Az oktatás stratégiai ágazat, ami nemcsak egy politikai tételmondat, hanem a mindennapok valósága, mert egy ország jövője az iskolapadban kezdődik -... Teljes cikk

A szakképzésbe is begyűrűzik a mesterséges intelligencia

A Kulturális és Innovációs Minisztérium 12 pontból álló cselekvési tervet állított össze, hogy hogyan tudnák hasznosítani a mesterséges... Teljes cikk

KIM: Technikumi végzettséggel magasabb jövedelem érhető el, mint gimnáziumival

Technikumi végzettséggel magasabb jövedelem érhető el, mint gimnáziumival, sőt, a 3 éves szakképzésben szerzett végzettség is közelít a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Még pár napig módosítható a felvételi sorrend

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025