Egyeztetést sürgetnek a szakmai szervezetek a médiatörvényekről
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz új médiatörvény-csomag a társadalmi nyilvánosság és a szakmai szervezetek teljes mellőzésével készült - nehezményezi közös állásfoglalásában és egyúttal a parlamenti vita elhalasztását kéri a Magyar Lapkiadók Egyesülete, a MÚOSZ és a Sajtószakszervezet.
A magyar írott és az elektronikus sajtó működését alapvetően újraszabályozó törvényjavaslatot nyújtott be az Országgyűlésnek június 11-én a Fidesz két országgyűlési képviselője, Cser-Palkovics András és Rogán Antal.
Az új jogi keretek megteremtését illetve a régiek módosítását jelentő törvénycsomag mintegy médiaalkotmányként célozza szabályozni a széles értelemben vett médiatartalmakat, kivált a közszolgálati médiumok működését. A több ponton méltányolható, más elemeiben erősen vitatható javaslat a társadalmi nyilvánosság és a szakmai szervezetek teljes mellőzésével készült.
Egy ilyen horderejű szabályozásnak a törvény-előkészítés fázisában elengedhetetlen eleme a társadalmi párbeszéd és az érintettekkel a szakmai vita lefolytatása. A szakmai szervezetek más médiaszakmai szervezetek csatlakozását várva - indítványozzák a törvényjavaslat parlamenti vitájának az elhalasztását, és az egyeztetések azonnali megkezdését.
Az új jogi keretek megteremtését illetve a régiek módosítását jelentő törvénycsomag mintegy médiaalkotmányként célozza szabályozni a széles értelemben vett médiatartalmakat, kivált a közszolgálati médiumok működését. A több ponton méltányolható, más elemeiben erősen vitatható javaslat a társadalmi nyilvánosság és a szakmai szervezetek teljes mellőzésével készült.
Egy ilyen horderejű szabályozásnak a törvény-előkészítés fázisában elengedhetetlen eleme a társadalmi párbeszéd és az érintettekkel a szakmai vita lefolytatása. A szakmai szervezetek más médiaszakmai szervezetek csatlakozását várva - indítványozzák a törvényjavaslat parlamenti vitájának az elhalasztását, és az egyeztetések azonnali megkezdését.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?