Egyhetes sztrájkhullám Olaszországban

Hétfőtől péntekig tartó sztrájkokkal követelik az olasz szakszervezetek a római kormány gazdaságpolitikájának módosítását, a megmozdulásokhoz az olasz diákszervezetek és környezetvédők is csatlakoznak.

Változtassuk meg a stabilitási csomagot a fogyasztásért és fejlődésért jelszóval indított öt napos sztrájksorozatot a CGIL, CISL és az UIL, a három legnagyobb itáliai szakszervezeti tömörülés.

A legalább napi négy órás munkabeszüntetést minden nap Olaszország más tartományában rendezik meg. Hétfőn a déli Calabriában sztrájkolnak az ágazatok a közalkalmazottaktól a gyári munkásokig a tartomány legnépesebb megyeszékhelyén Cosenzában. Kedden Basilicatában szüntetik be a munkát, szerdán Lazio tartományban szakszervezeti felvonulást rendeznek, Róma központjában, majd Firenzében is utcára vonulnak. Csütörtökön Genova következik, pénteken Itália összes többi területén - így Milánóban, Torinóban és Velencében is - tüntetnek. Friuli Venezia Giulia tartományban pénteken nyolc órás sztrájkot tartanak.

Susanna Camusso, az ötmillió tagot számláló, balközép irányzatú CGIL főtitkára az október 21-én Rómában rendezett szakszervezeti tüntetésen jelentette be az Enrico Letta vezette kormány megszorításaival szembeni megmozdulást.

Camusso szerint Lettának kevesebb bejelentést kellene tennie és többet kellene dolgoznia a gazdaság és a foglalkoztatottság serkentése érdekében. A munkavállalók érdekképviseletei úgy látják, a kormány többszörös stabilitási gazdasági csomagja még mindig nem elegendő, szerintük a közigazgatásban folytatott költekezés, a kiemelt fizetések és kiemelt nyugdíjak helyett a dolgozókat és a kisnyugdíjasokat kell segíteni.

A szakszervezeti tüntetésekhez több helyszínen a diákmozgalmak és környezetvédők is csatlakoznak. November 15-én az olasz gimnazisták és egyetemisták országos megmozdulást hirdettek a tanuláshoz való jog világnapja alkalmából. November 16-án a Lyon és Torino közötti nagysebességű vasútvonal olasz szakasza megépítését ellenző No Tav mozgalom tüntet nem sokkal Enrico Letta és Francois Hollande francia elnök találkozója előtt. Nápolyban pedig a camorra helyi bűnszervezet által a földbe ásott mérgező hulladékhegyek feltárásáért tüntetnek.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk