kapubanner for mobile

Egyre kevesebbet dolgoznak az amerikai orvosok

Az amerikai orvosok folyamatosan csökkentették munkaóráik számát az elmúlt évtizedben, ez tovább ronthatja az Egyesült Államok egészségügyének helyzetét - ismertették egy friss tanulmány eredményét szerdán.

A heti átlagos óraszám 1996 és 2008 között 55-ről 51-re csökkent az elemzés szerint, amely a Journal of the American Medical Association (JAMA) című orvosi szaklapban jelent meg.

A kutatók szerint az így kieső idő egyenértékű azzal, mintha 36 ezer orvos felhagyott volna a praktizálással egy étized alatt. Az óraszámcsökkenés korra, nemre és a munkavégzés formájára való tekintet nélkül vonatkozott az orvosokra, ám nem fordult elő más szakmákban - mondta el Douglas Staiger kutatásvezető, a Dartmouth College közgazdász professzora.

Az Egyesült Államokban 2003-ban vezették be a rezidensekre vonatkozó munkaidő-korlátozást, ám amikor az erre vonatkozó adatokat kivették a kutatók az elemzésből, még mindig hat százalékos csökkenést tapasztaltak a heti óraszámban. Feltételezésük szerint elsősorban anyagi okok állhatnak a jelenség hátterében. Azokban a városokban, ahol az orvosok javadalmazása magasabb, nagyobb volt a ledolgozott heti óraszám, míg az alacsonyabb fizetést adó városokban kevesebb időt töltöttek munkában az orvosok.

Az elemzés 27 ezer orvos kérdőíves felmérésben adott válaszaira alapult.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk