Egyre több mentős fertőződik meg, lehetetlen feladat elé állítja őket a tesztelés
Egyre nehezebben bírják a koronavírus-teszteléssel járó pluszmunkát a mentők, van olyan állomás, ahol majdnem mindenki megfertőződött.
Egyre nehezebben bírják a koronavírus-teszteléssel járó pluszmunkát a mentők. Egyre többen beleesnek a betegségbe, vagy tesztre várnak, ezért fogy a létszám, miközben a tesztek iránti igény egyre csak nő - mondta Kusper Zsolt, a Magyarországi Mentődolgozók Szövetségének elnöke a Klubrádióban.
Az Országos Mentőszolgálat elsődleges feladata a mentés, a tesztelést emellett kell elvégezniük. Vannak olyan mentősök, akik a 12 órás műszak letelte után szabadidejükben önként vállalják a tesztelést.
Bár használnak védőfelszerelést, van olyan mentőállomás, ahol majdnem mindenki elkapta a fertőzést, másutt 15 ember vár arra, hogy átessen a tesztelésen, és megtudja, hogy visszamehet-e dolgozni vagy sem.
Kusper Zsolt elmondta: jobb lett volna, ha a tesztelési pontokat hoznak létre, ahová elmehetnek az emberek, és csak akkor kell a menőknek kimenniük, ha idős, mozgáskorlátozott embert kell elérni. Szerinte egyébként még mindig nem lenne késő ilyen tesztelési pontokat létrehozni, és orvostanhallgatókat odavezényelni.
Úgy tudja, hiába végzik el a mentők a teszteket, az elemzőknél is hiány van, ráadásul az ottani szakemberek közülük is többen karanténba kerültek.
Az Országos Mentőszolgálat elsődleges feladata a mentés, a tesztelést emellett kell elvégezniük. Vannak olyan mentősök, akik a 12 órás műszak letelte után szabadidejükben önként vállalják a tesztelést.
Bár használnak védőfelszerelést, van olyan mentőállomás, ahol majdnem mindenki elkapta a fertőzést, másutt 15 ember vár arra, hogy átessen a tesztelésen, és megtudja, hogy visszamehet-e dolgozni vagy sem.
Kusper Zsolt elmondta: jobb lett volna, ha a tesztelési pontokat hoznak létre, ahová elmehetnek az emberek, és csak akkor kell a menőknek kimenniük, ha idős, mozgáskorlátozott embert kell elérni. Szerinte egyébként még mindig nem lenne késő ilyen tesztelési pontokat létrehozni, és orvostanhallgatókat odavezényelni.
Úgy tudja, hiába végzik el a mentők a teszteket, az elemzőknél is hiány van, ráadásul az ottani szakemberek közülük is többen karanténba kerültek.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezer új munkahely jön létre Miskolcon
A kínai tulajdoni hátterű Halms Hungary mintegy 80 milliárd forint értékben új autóipari alkatrészgyártó üzemet épít Miskolcon, aminek a nyomán... Teljes cikk
PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről
A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk
KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma
2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 1 éve
- Segítséget kér a Mentődolgozók Szövetsége: két szendvicset kapnak a mentősök a 16 órás szolgálathoz 1 éve
- "Sokkal több a vadász, mint a fóka" - Tüntettek a taxisok a fővárosban 1 éve
- Taxissztrájk jön a fővárosban 1 éve
- Felmérés: rosszabb a dolgozók hangulata, mint a járvány előtt 1 éve
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 1 éve
- Vannak tanárok, akik csak most kapták meg a járvány miatt járó táppénz-kiegészítést 2 éve
- Egyesítette erőforrásait munkaerő-piaci érdekvédelmi kérdésekben a VOSZ és az MMOSZ 2 éve
- Munkavédelmi cipőre gyűjtenek a mentősöknek 2 éve
- Így javítja a mentősök munkakörülményeit a kormány 2 éve
- A fővárosba vezényelt vidéki mentősök úgy érzik, méltatlan körülmények közt dolgoznak 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dísznövény eladó
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Biztonsági őr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Pultos, Kisegítő Felszolgáló I Tihany (2026. 03. 30)
- Légi szállítmányozási vezető (Air Freight Manager) (2026. 03. 30)
- Értékesítési és üzletfejlesztési munkatárs - Budapest, 18. kerület (2026. 03. 30)
- Gépészmérnök (2026. 03. 30)
- Betanított munkatárs (2026. 03. 30)
Partnereink hírei
- Mekkora baj, ha elfagytak a magnólia virágai?
- Cseresznyefa metszése - csak ekkor lehet nekiállni a munkának
- Ezek a leggyakoribb hibák, amit muskátlivásárlásnál sokan elkövetnek
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
-
Jobcapital
Top 20: Ezekre a munkakörökre mozdul most a piac
TOP 20 legnagyobb keresletnövekedést produkáló munkakör Magyarországon. Mely pozíciók után erősödik a kereslet 2026 -ban?
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?