Egyre több mentős fertőződik meg, lehetetlen feladat elé állítja őket a tesztelés
Egyre nehezebben bírják a koronavírus-teszteléssel járó pluszmunkát a mentők, van olyan állomás, ahol majdnem mindenki megfertőződött.
Az Országos Mentőszolgálat elsődleges feladata a mentés, a tesztelést emellett kell elvégezniük. Vannak olyan mentősök, akik a 12 órás műszak letelte után szabadidejükben önként vállalják a tesztelést.
Bár használnak védőfelszerelést, van olyan mentőállomás, ahol majdnem mindenki elkapta a fertőzést, másutt 15 ember vár arra, hogy átessen a tesztelésen, és megtudja, hogy visszamehet-e dolgozni vagy sem.
Kusper Zsolt elmondta: jobb lett volna, ha a tesztelési pontokat hoznak létre, ahová elmehetnek az emberek, és csak akkor kell a menőknek kimenniük, ha idős, mozgáskorlátozott embert kell elérni. Szerinte egyébként még mindig nem lenne késő ilyen tesztelési pontokat létrehozni, és orvostanhallgatókat odavezényelni.
Úgy tudja, hiába végzik el a mentők a teszteket, az elemzőknél is hiány van, ráadásul az ottani szakemberek közülük is többen karanténba kerültek.
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.10.02A duális képzés kihívásai a HR területen ingyenes webinárium A webinárium útmutatást, olyan gyakorlati megoldásokat, hasznos tippeket ad, amivel hatékonyan kezelheti a duális képzés HR kihívásait, miközben maximálisan kihasználja a rendszer nyújtotta előnyöket. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
A digitális gazdaság a magyar bruttó hozzáadott érték (GVA) 18 százalékát adja – derül ki abból a kutatásból, amely az IVSZ és a Századvég... Teljes cikk
Szükség van a megerősített ifjúsági garanciaprogram kezdeményezésre - hangsúlyozta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM)... Teljes cikk
Húsz évvel ezelőtt indult el az Európai Sokszínűségi Karta kezdeményezése, amelynek célja, hogy támogassa a befogadó, sokszínű és méltányos... Teljes cikk
- Így javítja a mentősök munkakörülményeit a kormány 8 hónapja
- Az fővárosba vezényelt vidéki mentősök úgy érzik, méltatlan körülmények közt dolgoznak 9 hónapja
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 11 hónapja
- Megszüntetnék a szakszervezeteket a Honvédségnél, több szervezet is tiltakozik 11 hónapja
- Az élelmiszerüzletek dolgozóinak érdekeiért lép fel a CÖF-CÖKA 13 hónapja
- Keresztbe tesz a szakszervezeteknek a kormány 1 éve
- Elkapták a budapesti kamu mentősöket 1 éve
- Tömeges mérgezések vagy egyetlen rosszullét? Mi folyik az iváncsai akkumulátorgyárban? 1 éve
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 1 éve
- Az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták a családi cégek tavaly 1 éve
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 1 éve