kapubanner for mobile

Egyre több nyugdíjas dolgozik Csehországban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Annak ellenére találunk egyre több dolgozó nyugdíjast Csehországban, hogy az utóbbi években kitolódott a nyugdíjkorhatár.

Míg 2010-ben 129 ezer 600 hetven évnél fiatalabb öregségi nyugdíjas járt munkába, addig az idei első félév közepén már 145 ezer 100 – közölte a cseh statisztikai hivatal szerdán.

"Folyamatosan emelkedik a dolgozó öregségi nyugdíjasok száma. Ők a hatályos szabályok szerint nyugdíjukat is rendszeresen megkapják" - mondta Daniel Chytil, a statisztikai hivatal szakértője.

"Jelenleg a nyugdíjasok 11,5 százaléka van alkalmazásban" – jelentette ki Ondrej Nyvlt, a statisztikai hivatal egy másik szakértője. Szerinte a rendszeresen dolgozó cseh öregségi nyugdíjasok aránya nem magas, bár emelkedik. A nyugdíjasok még nagyobb arányú bekapcsolását a munkába a részmunkaidős állások alacsony száma korlátozza – véli a szakértő.

A néhány éven belül nyugdíjba vonuló emberek körében jelenleg nagyon magas a továbbra is dolgozni akarók száma. "Az ötven évnél idősebbek 40 százaléka nyugdíjba vonulása után is dolgozni szeretne. Mintegy 460 ezer személyről van szó" – állítja a hivatal. Prágában ez az arány 80 százalék, tehát jóval magasabb az országos átlagnál.

A felsőfokú végzettséggel rendelkezők 63, az alapműveltséggel rendelkezők 32 százaléka szeretne dolgozni.

A cseh lakosság fokozatosan öregszik. A 65 éven felüli állampolgárok jelenleg az összlakosság mintegy 17 százalékát teszik ki. 1990-ben ez az arány 12 százalék volt.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek