kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Egyre többen találnak utat a munkához Nyíregyházán

Jelenleg több mint háromszáz, segélyből élő városlakónak tud munkalehetőséget biztosítani az év végéig a nyíregyházi önkormányzat, de ez a szám heteken belül ötszázra emelkedhet - mondta Nagy László, a város alpolgármestere az MTI-nek csütörtökön.

A Közfoglalkoztatási Terv keretein belül év elején indult el az előkészítő munka a városban, amely a segélyezettek közül volt hivatott kiválogatni azokat, akik rendszeres szociális segélyből élnek, és e helyett hajlandóak voltak munkát vállalni.

Az alpolgármester az MTI kérdésére elmondta: a felmérések szerint az 1300 rendelkezésre állási támogatásban részesülő közül 1200 fő vonható be a tervbe, ennyi embert viszont egyelőre nem tud foglalkoztatni a város. Nyíregyházán jelenleg 304 ember dolgozik az "Út a munkához" programban; nekik 2009 decemberéig tud munkát biztosítani az önkormányzat.

Az alpolgármester tájékoztatása szerint a foglalkoztatottak száma két héten belül elérheti az ötszáz főt, erre elég az az 570 millió forintos támogatás, amelynek 95 százaléka állami forrásból származik. Az önkormányzat a program bővítése mellett azt reméli, hogy a közfoglalkoztatási terv júliusi felülvizsgálata után további két-háromszáz segélyezettel köthet munkaszerződést, akiknek - a már munkába álltakhoz hasonlóan - a város 57 önkormányzati fenntartású köz-, illetve szociális feladatokat ellátó intézményében biztosítanak majd munkalehetőséget.

Nagy László ugyanakkor örvendetesnek nevezte, hogy a jelenlegi projekten kívül is sikerült munkahelyeket teremteni a városban. A nyíregyházi Ipari Park egyik cége nemrég vett fel hetven embert, valamint a bezárt Berwin Ruhagyár négyszáz elbocsátott dolgozója közül körülbelül száz embernek tudtunk újra munkát biztosítani- mondta.

Az alpolgármester hozzáfűzte: ennek is köszönhető, hogy a megyeszékhelyi közfoglalkoztatottsági adatok nem romlottak az elmúlt év októberéhez képest, hiszen a munkanélküliségi ráta a szabolcsi megyeszékhelyen jelenleg 6-6,5 százalék, ami jóval kedvezőbb a korábban regisztrált 7 százaléknál.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jólét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk