Együttműködés a szabályok betartásáért
A feketefoglalkoztatás elkerülését, a munkavállalókat megillető jogok érvényre juttatását, és a munkavédelmi előírások betartását vállalja az a 14 vállalkozás, amely az OMMF kezdeményezésére pénteken partnerségi együttműködést kötött egymással Békéscsabán.
Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) közleménye szerint a foglalkoztatási biztonság megteremtéséhez nem elegendőek csupán a hatósági eszközök. A munkavédelmi hatóságnak a minél szélesebb körű együttműködésre kell törekedni a szakmai, érdekvédelmi szervezetekkel, a munkáltatókkal és a munkavállalókkal - áll a hatóság közleményében.
A most megkötött megállapodás hozzájárul a munkaerő-piaci szereplők közötti kölcsönös bizalom és megbecsülés javításához, a jogsértések és balesetek megelőzéséhez, a munkavállalók hatékonyabb védelméhez.
Az OMMF közleményében az is szerepel, hogy a munkavédelembe történő befektetés nem pusztán kiadás, hanem a munkabalesetek és a foglalkoztatási megbetegedések megelőzésével hosszabb távon költségkímélő lépés.
Az együttműködéshez csatlakozott a Carrier Magyarország Hűtőberendezéseket Forgalmazó és Gyártó Kft., a Claas Hungária Mezőgazdasági Gépgyártó Kft., a Dürer Nyomda Kft., a Guardian Orosháza Üvegipari Kft., a Kner Packaging Kft., a Mondi Packaging Békéscsaba Kft., a Muvapi Szakértői, Tanácsadói és Szolgáltató Kft., a Pioneer Hi-Bred Termelő és Szolgáltató Zrt., a Tecnogravura Hungary Mélynyomóhenger-készítő Kft., a Tondach Magyarország Cserép és Téglagyártó Zrt.
A most megkötött megállapodás hozzájárul a munkaerő-piaci szereplők közötti kölcsönös bizalom és megbecsülés javításához, a jogsértések és balesetek megelőzéséhez, a munkavállalók hatékonyabb védelméhez.
Az OMMF közleményében az is szerepel, hogy a munkavédelembe történő befektetés nem pusztán kiadás, hanem a munkabalesetek és a foglalkoztatási megbetegedések megelőzésével hosszabb távon költségkímélő lépés.
Az együttműködéshez csatlakozott a Carrier Magyarország Hűtőberendezéseket Forgalmazó és Gyártó Kft., a Claas Hungária Mezőgazdasági Gépgyártó Kft., a Dürer Nyomda Kft., a Guardian Orosháza Üvegipari Kft., a Kner Packaging Kft., a Mondi Packaging Békéscsaba Kft., a Muvapi Szakértői, Tanácsadói és Szolgáltató Kft., a Pioneer Hi-Bred Termelő és Szolgáltató Zrt., a Tecnogravura Hungary Mélynyomóhenger-készítő Kft., a Tondach Magyarország Cserép és Téglagyártó Zrt.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?