Együttműködés a szabályok betartásáért
A feketefoglalkoztatás elkerülését, a munkavállalókat megillető jogok érvényre juttatását, és a munkavédelmi előírások betartását vállalja az a 14 vállalkozás, amely az OMMF kezdeményezésére pénteken partnerségi együttműködést kötött egymással Békéscsabán.
A most megkötött megállapodás hozzájárul a munkaerő-piaci szereplők közötti kölcsönös bizalom és megbecsülés javításához, a jogsértések és balesetek megelőzéséhez, a munkavállalók hatékonyabb védelméhez.
Az OMMF közleményében az is szerepel, hogy a munkavédelembe történő befektetés nem pusztán kiadás, hanem a munkabalesetek és a foglalkoztatási megbetegedések megelőzésével hosszabb távon költségkímélő lépés.
Az együttműködéshez csatlakozott a Carrier Magyarország Hűtőberendezéseket Forgalmazó és Gyártó Kft., a Claas Hungária Mezőgazdasági Gépgyártó Kft., a Dürer Nyomda Kft., a Guardian Orosháza Üvegipari Kft., a Kner Packaging Kft., a Mondi Packaging Békéscsaba Kft., a Muvapi Szakértői, Tanácsadói és Szolgáltató Kft., a Pioneer Hi-Bred Termelő és Szolgáltató Zrt., a Tecnogravura Hungary Mélynyomóhenger-készítő Kft., a Tondach Magyarország Cserép és Téglagyártó Zrt.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
- A mesterséges intelligencia területén épít hosszú távú partnerséget a UCC a Miskolci Egyetemmel 4 hónapja
- Munkavállalói résztulajdonosi programot indít a Waberer’s 5 hónapja
- Pályázati lehetőségek a kulturális és kreatív szektorok számára 5 hónapja
- Így lehet gördülékeny a szakember-utánpótlás 5 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötöttek építészeti szakmai szervezetek 5 hónapja
- Itt az okos HR: Mit hoz az AI a HR digitalizációban? 5 hónapja
- Munkavállalói felmondás 5 hónapja
- Munkavállalói motiváció: részesedés a cégben adómentesen 5 hónapja
- Lehet adómentes a vállalati egészségkultúra? 6 hónapja
- Itt a kompetencia alapú kiválasztás: az érzelmi intelligencia a középpontban 6 hónapja
- A Lidl az összes munkavállalójának szabadnapot ad december 24-én 6 hónapja