kapubanner for mobile

Kína órabér vádol gyorsétterem

Megjelent: 20 éve
Frissítve: 20 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Éhbérért dolgoznak az amerikai gyorséttermek alkalmazottai Kínában

Bepanaszoltak több amerikai gyorséttermi láncot, hogy kínai üzleteikben még az ottani, igen alacsony minimálbérnek is alig több mint a felét hajlandók csak fizetni alkalmazottaiknak - írja a Der Spiegel nyomán a Világgazdaság.

A dél-kínai Kanton városában 7,5 jüan (180 forint) a törvényileg szabott legkisebb órabér, a vádak szerint azonba a McDonald'sban, a Pizza Hutban és a Kentucky Fried Chickenben alig 4-5 jüant (96-120 forintot) hajlandók fizetni a részmunkaidőben dolgozóknak.

Az éttermeket üzemeltető amerikai vállalatok visszautasították a vádakat, és kijelentették, hogy a hatályban lévő helyi jogszabályoknak megfelelően alakítják ki a bérezésüket. A Kentucky és a Pizza Hut tulajdonosa, Yum Brands félreértésnek nevezte az ügyet, amelyet a hatóságokkal való egyeztetés útján kell tisztázni. Kínai illetékesek közölték: ha a panaszok igaznak bizonyulnak, a cégeknek kártérítést kell fizetniük alkalmazottaiknak.

A McDonald's, a Pizza Hut és a Kentucky Fried Chicken közel 200 ezer embert foglalkoztat háromezer kínai egységében.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026