kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

"Éhezés is van az orvostársadalomban"

Szerdai ülésén az országgyűlés egészségügyi bizottsága egy tartózkodás mellett egyhangúan támogatta, hogy tárgysorozatba vegyék azt az egyéni képviselő indítványt, amelyben felszólítják a kormányt, hogy március végéig dolgozza ki az ágazat dolgozóinak bérrendezéséhez szükséges első lépést.

Kovács József, a bizottság fideszes elnöke közölte: örül, hogy plenáris szintű vitát folytatott a testület a javaslatról, amelyet Gyenes Géza jobbikos és Pősze Lajos független képviselő nyújtott be.

Pősze Lajos úgy fogalmazott: "éhezés is van az orvostársadalomban". A képviselő szerint Magyarországon jelenleg nem lehet megélni az egészségügyi fizetésekből, ezért a rendszer is felelős azért, hogy működik a hálapénz intézménye. Elmondta továbbá, hogy a társadalom többségének is az a véleménye, hogy az egészségügyi dolgozók méltatlanul keveset keresnek.

A független képviselő szerint a jövőben exponenciálisan fog nőni a távozó orvosok száma. Ennek kapcsán pedig felhívta a figyelmet arra is, hogy Németországban mintegy tízezer orvos hiányzik az állami szektorból.

A szavazás egyetlen tartózkodójaként, Nagy Kálmán KDNP-s képviselő kifejtette: azért nem támogatja a javaslatot, mert véleménye szerint a különböző élethelyzetben lévő egészségügyi dolgozók bérezését külön-külön kell megoldani. Ezzel több felszólaló, többek között a benyújtók is egyetértettek, kiemelve, hogy "ők sem egy egységes bértáblában gondolkodtak."
Nagy Kálmán emlékeztetett továbbá hétfőn ismertetett javaslatára, amely a rezidensek átmeneti adómentességéről szólt.

Ehhez Gyenes Géza módosító javaslat benyújtását tervezi, amely szerint az összes egészségügyi dolgozóra ki kellene terjeszteni ezt a kedvezményt. Mint mondta: "ne adózzon, ha már nem kap fizetést."

Szilágyi László LMP-s képviselő is azt mondta, támogatja a javaslatot, hozzátéve, hogy pártja korábban az ehhez szükséges forrást is megjelölte.

Horváth Zsolt fideszes képviselő is kiemelte, az egészségügy fő problémája a bérezés, de azt nem lehet egy lépésben megoldani, a szóban forgó javaslat viszont lehet egy első lépés. Ugyanakkor hangsúlyozta: ez még nem fogja megoldani az ágazat emberi erőfforás hiányát, a dolgozók elvándorlását és a rezidensek problémáját.

Kovács Tibor szocialista képviselő kifejtette: ideje lenne, ha a Ház elé kerülne egy ilyen javaslat, de "ne éjjel fél kettőkor", hogy kellő nyilvánosságot kapjon a kérdés. A szocialista képviselő felvetette azt is, hogy az indítvány általános vitára való alkalmasságáról is szavazzanak, hogy minél előbb tárgyalhassa azt a parlament. Ez a szavazás viszont nem szerepelt a bizottság szerdai programjában, napirendre vételéről pedig a többség nemmel szavazott.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk