Megjelent: 5 hónapja

El nem végzett munkákra hivatkozva vert át cégeket egy férfi

Az elkövető ellen csalás miatt indult eljárás.

A Kecskeméti Járási Ügyészség többrendbeli csalás bűntette miatt vádat emelt egy férfival szemben, aki nyolc vállalkozástól próbált meg el nem végzett csatornatisztítási munkálatokra hivatkozva pénzt kicsalni, hét esetben sikerrel is járt és összesen több mint 600.000 Ft kárt okozott - írja az Ügyészség közleménye

A vádirat szerint a férfi 2024 januárja és szeptembere között az ország több településén – így Budapesten, Dunaújvárosban, Székesfehérváron, Tiszakécskén és Halásztelken – kereste fel éttermek, hotelek, kávézók és pékségek alkalmazottait azzal, hogy a cégük részükre korábban csatornatisztítást végzett és kérte a munka kifizetését. A hitelessége érdekében valótlan tartalmú számlákat és vállalkozási szerződéseket is átadott, amelyek szinte minden esetben meggyőzték az alkalmazottakat.

Egyetlen alkalmazott volt, aki egyeztetett a tulajdonossal és azután a kifizetést megtagadta, a többiek hittek a vádlottnak és részben vagy egészben kifizették a kért összeget. Az elkövető a csalásokkal összesen több mint 600.000 Ft-ot szerzett.

Az ügyészség a férfit 4 rendbeli csalás bűntettével, 1 rendbeli csalás bűntettének kísérletével, 3 rendbeli csalás vétségével, valamint 8 rendbeli hamis magánokirat felhasználása vétségével vádolja és ezért vele szemben végrehajtásában próbaidőre felfüggesztett szabadságvesztés büntetés kiszabását indítványozza.

A vádlott bűnösségéről a Kecskeméti Járásbíróság fog dönteni.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk