Elbocsát és bért csökkent a cseh légitársaság

Többhetes tárgyalások után a hét végén aláírt megállapodás értelmében a pilóták havi bére 30 százalékkal, a stewardesseké 15 százalékkal, míg a többi alkalmazotté 10 százalékkal csökken. A megállapodás már november 1-jén életbe lép.

A megállapodásra reagálva Radomír Lasák, a CSA igazgatótanácsának eddigi elnöke korábbi ígértéhez híven lemondott tisztségéről, és távozott a cégtől. Helyét Miroslav Dvorák foglalta el, aki egyben a megállapodást is aláírta.

"Az egyezség azt is rögzíti, hogy sem most, sem a jövőben senki semmiféle kártérítést nem kap. Miroslav Dvorák nagyra értékelte a szakszervezetek pozitív hozzáállását a cég anyagi gondjainak rendezéséhez" - mondta újságíróknak Eva Krejcí, a CSA szóvivője. Leszögezte: a korábban foganatosított takarékossági intézkedések, és az alacsonyabb fizetések következtében reálisan lehetővé válik, hogy a cég az év végéig 1,6 milliárd koronát takarítson meg.

A CSA-nál a 23 ezer koronás csehországi átlagnál jóval magasabbak a havi bérek. A cégnél az átlagfizetés több mint 60 ezer korona havonta. A pilóták átlagos havi bére 212 ezer korona. Miroslav Dvorák, a CSA új elnöke ugyanakkor nyilvánosan lemondott a menedzseri fizetéséről addig, amíg a légitársaság gazdálkodása nem lesz pozitív előjelű.

A CSA az idei első félévben 1,8 milliárd cseh korona veszteséget szenvedett el. A cég új vezetése ezért létszámleépítést is tervez. A CSA mintegy 3 ezer alkalmazottjából egyes hírek szerint legalább 550-700 embert bocsátanak el. A szerkezetátalakítási program részeként szeptemberben már 400 alkalmazottat bocsátottak el a légitársaságtól.

A cseh kormány januárban indította útjára a CSA privatizációját. Az eredeti öt érdeklődő közül már csak az Unimex/Travel Service konzorcium maradt versenyben, 1 milliárd koronás ajánlattal.