Elbocsátásokat fontolgat a cégek egynegyede

A külföldi tulajdonú magyarországi vállalatok vezetői szerint jövőre a gazdasági növekedés érezhetően lassul vagy visszaesik, és nőni fog a munkanélküliség. A pénzügyi-gazdasági válság hatásait már érzékeli a legtöbb német, osztrák és brit érdekeltségű magyarországi vállalat - írják a gazdasági lapok.

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara ötszáz vállalat vezetőit kérdezte meg. A legfontosabb exportpiacainkon várható keresletszűkülés, és a beruházási tevékenység visszafogása hat negatívan. Nő a munkanélküliség, és gyengül a háztartások fogyasztása.


Várhatóan minden második vállalat idei árbevétele elmarad a tervezettől



A felmérés alapján az építőipar és a feldolgozóipar kedvezőtlenebb helyzetben van, mint a szolgáltatási szektor: elsősorban az exportorientált nagy cégeknél erős a válság negatív hatása. A kilátások sem sokkal jobbak: jövőre az exportálók 55 százaléka számít csökkenő árbevételre, sőt 14 százalékuk erőteljes visszaeséstől tart.


Létszámcsökkentést a cégek egynegyede fontolgat



Jelenleg a vállalatok háromötödének kell vállalnia a nyárinál rosszabb finanszírozási feltételeket. Pénzügyi stabilitásuk érdekében a vállalatok elsősorban költségcsökkentő intézkedésekkel reagáltak a helyzetre, ám ez nem mindig elég. Létszámcsökkentést már a cégek negyede fontolgat, ezenkívül 12 százalékuk csökkentett munkaidőben vagy kényszer-szabadságoltatásban gondolkodik. E két megoldás a járműiparban és az elektrotechnikában a társaságok többségére jellemző.

Mindez a beruházási tevékenységet is hátrányosan érinti. Egyelőre a többség csak elhalasztja a tervbe vett fejlesztéseket vagy azok volumenét csökkenti; véglegesen csupán néhányan álltak el az invesztíciótól.

Világgazdaság/Napi Gazdaság.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk