kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Elbocsátásokat fontolgat a cégek egynegyede

A külföldi tulajdonú magyarországi vállalatok vezetői szerint jövőre a gazdasági növekedés érezhetően lassul vagy visszaesik, és nőni fog a munkanélküliség. A pénzügyi-gazdasági válság hatásait már érzékeli a legtöbb német, osztrák és brit érdekeltségű magyarországi vállalat - írják a gazdasági lapok.

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara ötszáz vállalat vezetőit kérdezte meg. A legfontosabb exportpiacainkon várható keresletszűkülés, és a beruházási tevékenység visszafogása hat negatívan. Nő a munkanélküliség, és gyengül a háztartások fogyasztása.


Várhatóan minden második vállalat idei árbevétele elmarad a tervezettől



A felmérés alapján az építőipar és a feldolgozóipar kedvezőtlenebb helyzetben van, mint a szolgáltatási szektor: elsősorban az exportorientált nagy cégeknél erős a válság negatív hatása. A kilátások sem sokkal jobbak: jövőre az exportálók 55 százaléka számít csökkenő árbevételre, sőt 14 százalékuk erőteljes visszaeséstől tart.


Létszámcsökkentést a cégek egynegyede fontolgat



Jelenleg a vállalatok háromötödének kell vállalnia a nyárinál rosszabb finanszírozási feltételeket. Pénzügyi stabilitásuk érdekében a vállalatok elsősorban költségcsökkentő intézkedésekkel reagáltak a helyzetre, ám ez nem mindig elég. Létszámcsökkentést már a cégek negyede fontolgat, ezenkívül 12 százalékuk csökkentett munkaidőben vagy kényszer-szabadságoltatásban gondolkodik. E két megoldás a járműiparban és az elektrotechnikában a társaságok többségére jellemző.

Mindez a beruházási tevékenységet is hátrányosan érinti. Egyelőre a többség csak elhalasztja a tervbe vett fejlesztéseket vagy azok volumenét csökkenti; véglegesen csupán néhányan álltak el az invesztíciótól.

Világgazdaság/Napi Gazdaság.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye

A nemzetközi adatok szerint az orvosok körében 43–80 százalék, a rezidensek körében 40–80 százalék a kiégés gyakorisága. A magyar orvosok... Teljes cikk

Erasmus-botrány: Magyarország tiltakozik, de a diákok hiába várnak?

Az Erasmus-vitát az indította el, hogy az EU szerint nem volt elég átlátható, kik irányítják a modellváltó magyar egyetemeket, ezért kizárták... Teljes cikk

Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek?

Az Országgyűlés hétfői ülésén a DK arról kérdezte a kormányt, hogyan maradhat fenntartható a nyugdíjrendszer a csökkenő születésszám mellett. Teljes cikk