Megjelent: 1 éve

A Prohumanhoz igazolt a Work Force operatív vezetője

Göndöcs Viktor stratégiai vezérigazgató-helyettesként csatlakozik a vezető hazai HR szolgáltatóhoz, a Prohumanhoz. A személyzeti szakember idén február óta töltötte be a versenytárs Work Force operatív vezetői posztját.

Elcsábította a Prohuman a Work Force operatív vezetőjét-
images

Göndöcs Viktor 17 éve kezdte szakmai pályafutását, több mint tíz évet multinacionális vállalatoknál dolgozott. 2018-23 között a Trenkwaldernél töltött be különböző vezetői pozíciókat, 2024. februártól a Work Force operatív vezetője volt. A közgazdász végzettségű szakember jelentős tapasztalatokat szerzett a munkaerő-kölcsönzésben és -közvetítésben, a vendégmunkások munkaerőpiaci bevonásába, valamint a diákmunka terén is.

A Prohumanhoz érkezve elsődleges feladatának a munkaerő-kölcsönzéssel, munkaerő-közvetítéssel, valamint a diákmunkával foglalkozó ágazatok vezetését tekinti. Emellett az értékesítési folyamatok támogatása és digitális fejlesztése is a feladatai közé tartoznak.

A szakember négy fő fókuszterületet tart leginkább fontosnak munkája során: a partnerekkel, a munkatársakkal, a jelöltekkel történő magasszintű kapcsolattartást, valamint a szervezet folyamatainak folyamatos felülvizsgálattá és fejlesztését - közölte a Prohuman.

A Prohuman állományi létszáma idén októberben 6059 fő volt, ezzel piacvezető. Míg a Work Force-nál 2853-an álltak alkalmazásban, amivel a hazai kölcsönzői szektor 3-4. legnagyobb szereplője.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk