Életmentés közben zavarta meg a mentősöket egy sofőr
A férfi feljelentéssel fenyegette a hivatásukat szolgáló mentőket.
Lakáson zavarta meg az életmentést egy türelmetlen sofőr - számolt be róla Facebook-oldalán az Országos Mentőszolgálat. Mint írják, egy 45 év körüli nő újraélesztéséhez érkezett segítségül szombat este a Központi Rohamkocsi, ezért nem értek rá az életmentők szabad parkolóhelyet keresgélni a belvárosi Sas utcában. A ház kapuja előtt álltak meg, és az emeletre rohanva megkezdték az emelt szintű ellátást. Egy férfi, aki a mentőautó miatt nem tudott továbbhaladni járművével, a mentősök után eredt az emeletre, és az előszobából kiabálva kérte őket, hogy álljanak ez az útból.
"Bajtársainkat nagyon meglepte a méltatlankodó sofőr, mégsem tudtak azonnal reagálni. Perceknek kellett még eltelnie, amíg stabilizálni tudták a beteg állapotát, bajtársunk pedig csak ezután tudott egy időközben felszabadult helyre átállni a mentővel. A luxusautó vezetője azonban továbbra is elégedetlen volt, feljelentéssel fenyegette a hivatásukat szolgáló mentőket, amiért “indokolatlanul sokáig használták a kék villogót.” A jelenet után, végül stabil állapotban szállíthatták kórházba a beteget bajtársaink"- írja bejegyzésében az Országos Mentőszolgálat.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk
Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk
A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 4 hónapja
- A tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma hazánkban 5 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon 5 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 6 hónapja
- Keresetek az egészségügyi foglalkozásúak körében - grafikon 6 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint 6 hónapja
- A tízezer lakosra jutó dolgozó orvosok száma - grafikon 6 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint 6 hónapja
- Szolgálat közben halt meg a 38 éves magyar mentős 6 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 7 hónapja
- A brit dolgozók több mint fele nehezen jut el orvoshoz 7 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig