Elítélték az osztrák bankárokat
Az egykori osztrák szakszervezeti bank, a BAWAG volt vezetőit zömében többévi, részben felfüggesztett börtönbüntetésre ítélte pénteken a bécsi tartományi bíróság. A testület összesen 90 millió euró megtérítésére is kötelezte őket.
A bank volt vezetői közül nyolcan ültek a vádlottak padján, két vezérigazgató, négy igazgató, egy felügyelő bizottsági elnök és egy könyvvizsgáló. A kilencedik vádlott Wolfgang Flöttl spekulációs ügyletekre szakosodott befektető, a BAWAG egykori vezérének a fia volt. Az ügyészség hűtlen kezeléssel, hivatali jogkörrel való visszaéléssel és a pénzintézet mérlegének meghamisításával, illetve az ezekben való bűnrészességgel vádolta őket. A fővádlott terhére nagy összegű csalást is felrótt.
A pénteki ítéletet a 117. tárgyalási napon hirdették ki. A bíróság több mint 110 tanút hallgatott meg, a vallomások csaknem 600 órát vettek igénybe. A per anyagai 382 ezer oldalt töltenek meg, csupán a szakértőkhöz 1264 kérdést intéztek a vád és a védelem képviselői. A szakértői vélemények elkészítése egymillió eurót emésztett fel.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 4 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 5 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 6 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 7 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 7 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 7 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 8 hónapja
- Ezeket az AI-eszközöket használják a Citi dolgozói 8 hónapja
- Home office, új vezetői minták, érzékenyebb kommunikáció: így forgatta fel a covid a munka világát 8 hónapja
- Az őrzésért felelős portás sikkasztott, lebukott 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?