Elkészült a nyugdíjtervezet: korlátozott szolgálatra kötelezik a visszarendelt állományt

Elkészült a Belügyminisztérium tervezete a szolgálati nyugdíjasokkal kapcsolatban. Az elképzelés szerint minden 57 évesnél fiatalabb nyugdíjas nyugdíjjogosultságát felülvizsgálják. Aki egészséges, azt visszarendelik szolgálatba, de korlátozott szolgálat ellátására kötelezik őket - értesült a Népszabadság.

Pintér Sándor belügyminiszter és a rendvédelmi érdekképviseletek szerdai informális tanácskozását követően utóbbiak még azt sejtették, hogy nem lefutott ügy a szakszervezeteket és tagságukat leginkább bosszantó szolgálati nyugdíj ügye, így a pénteken esedékes újabb nem hivatalos egyeztetés után, a hétfőre meghirdetett Rendvédelmi Érdekegyeztető Fórum (RÉF) ülésén dől el véglegesen, "mit képvisel majd e témában a tárcavezető a kormány előtt".

A Tettrekész Magyar Rendőrség Szakszervezete azonban már közzétette a honlapján, hogy "mi vár a szolgálati nyugdíjasokra". Belügyi források a Népszabadság érdeklődésére nem cáfolták, hogy az ott közölt tervek léteznek, és főbb irányvonalait tekintve a kormány (de még inkább a kormánypártok) ragaszkodni fog azok maradéktalan végrehajtásához. Eszerint: a hivatásosok a jövőben (is) a mindenkori öregségi nyugdíjkorhatárnál öt évvel korábban vonulhatnak nyugdíjba. Elvileg lehetnek majd kivételek. Azokat, akik 70 százaléknál nagyobb munkaképesség-csökkenéssel vonultak szolgálati nyugdíjba, a tervezet szerint nem hívják vissza felülvizsgálatra. Ellenben azokat, akiknél nyugdíjazásukkor az egészségügyi felülvizsgálati (FÜV) eljárás keretében 40 és 69 százalék közti munkaképesség-csökkenést állapítottak meg, újabb FÜV-eljárásnak vetik alá, és ez utóbbi - a korábbinál bevallottan szigorúbb - vizsgálat eredménye alapján döntenek a reaktiválásukról. Mérlegelés (és külön felülvizsgálat nélkül) visszarendelnek ugyanakkor mindenkit, akinek a munkaképesség-csökkenése 40 százalék alatti volt.

Az érintettek három hónap gondolkodási időt kapnak, de már erre az időszakra is a nyugdíjuknak csak a 80 százalékát folyósítják. Ez a szabály azokra is érvényes lesz, akik közös megegyezéssel mentek szolgálati nyugdíjba. A törvénnyel "visszarendelt állományt" korlátozott szolgálat ellátására kötelezik; ehhez azonban várhatóan még módosítani kell a szolgálati törvényt - közli a részleteket a Népszabadság.

A rendvédelmi sztrájkbizottság is részt venne az egyeztetésen

A rendvédelmi szakszervezetek sztrájkbizottsága részt kíván venni a Rendvédelmi Szervek Érdekegyeztető Fórumának (RÉF) Pintér Sándor belügyminiszter által meghirdetett ülésén - tájékoztatta a sztrájkbizottság csütörtökön az MTI-t.

A május 23-i ülés után nyilvánosságra hozzák a szolgálati nyugállományúakat és az aktív hivatásos állományúakat érintő kormányzati elképzeléseket - olvasható az MTI-hez eljuttatott közleményben.

Mint írják, "amennyiben a tárgyaláson a kormányzati oldal nem áll elő mindenki számára elfogadható elképzeléssel, a RÉF ülést követően azonnal bejelentjük - a civil szervezetekkel és ágazati szakszervezetekkel egyeztetett - tiltakozásunk módját, időpontját és helyszínét".

A közleményben kitértek arra is, hogy a május 23-án a Parlament előtt, a május 24. és 26. között pedig Hódmezővásárhelyen tartandó demonstrációt a Tettrekész Magyar Rendőrség Szakszervezet hirdette meg, és nem a sztrájkbizottság.

Kónya Péter, a sztrájkbizottság elnöke korábban közölte: a sztrájkbizottságot hétfőn hozták létre a rendvédelmi szakszervezetek, mert "nyílt hadüzenetként értékelték" a korengedményes nyugdíjakat érintő alkotmánymódosító javaslatot.

Népszabadság/MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk