Elvághat a miniszoknya a nyári állásinterjún

Nyáron a legkönnyebb nem megfelelő öltözékben megjelenni állásinterjún. A kánikula lazább öltözködésre sarkall, ám papucsban, túl rövid felsőben, esetleg pólóban megjelenve a HR-esek szemében gyorsan elvághatjuk magunkat. Akármennyire is nagy a hőség, az öltözködési etikett alig változik.

images

"Épp egy kereskedelmi asszisztens pozícióra szerettük volna megtalálni a megfelelő jelölteket, amikor egyik interjúra a jelölt miniszoknyában, vietnámi papucsban és haspólóban jelent meg az interjún. Lábán tetoválás, köldökében piercing. Természetesen meghallgattuk, megtartottuk az interjút, de a végén közöltük vele: nem biztos, hogy állásinterjún ilyen öltözetben kell megjelenni" - mesélte a nyári interjúkkal kapcsolatos egyik kirívó élményét az egyik tanácsadó iroda képviselője.

Hiába van nagyon meleg, a pályázóknak akkor is a konzervatívabb vonalat kell követniük az öltözék kiválasztásakor. "Különösen igaz ez a banki-pénzügyi, a jogi és az értékesítői, valamint a felső- és középvezetői pozíciók esetében" - mondja Modori Adrienn, a személyzeti tanácsadással foglalkozó Tesk Kft. csoportvezetője.


A bankok a legszigorúbbak



Hozzátette: ezekben a munkakörökben a konzervatív ruházat a legmegfelelőbb, a férfiaknak például nyáron is kötelező az öltöny-ing-nyakkendő összeállítás. "Az öltönynek sötét színűnek kell lenni, a barna azonban kerülendő, mert a jelölt unalmasnak tűnhet az interjúztató szemében. Ajánlottabbak a hideg színek, mint például a sötétkék és az acélszürke. Mivel az anyag variálható, ezért célszerű vékonyabb anyagú öltönyt varratni a szabóval a nyári időszakra, vagy olyat választani, ami bélés nélküli. Emellett a pályázó varrathat a hónalj részbe vékony párnákat, így elkerülheti az izzadással járó kellemetlenségeket" - ad tanácsot Görög Ibolya protokoll-tanácsadó.


Lehet rövid ujjú az ing



A férfi pályázók ingje nyáron lehet rövid ujjú, a szín pedig lehet világosabb: például a rózsaszín, a világoskék és a halványzöld is elfogadott. Az izzadás látható jeleinek elrejtése érdekében ajánlott rövid ujjú trikót venniük az ing alá. A nagy melegben ez segít meggátolni az átnedvesedést. "A nyakkendő egyszínű és apró mintás legyen, a vastag csíkozású nem ajánlott. Emellett ne legyen nagyon feltűnő, kerülje a rikító színeket és a gyermeteg vagy vicces mintázatot. A bordóba hajló piros, a kék árnyalatai, a kék alapon visszafogott, vékony sárga csíkozás például megfelelő" - teszi hozzá Görög Ibolya.

Az öltöny mellett kötelező még a sötét zokni és a vékony talpú, fűzős, sötét cipő is. "A zokni vádli fölé érjen, harmonizáljon a cipő színével, és minta se legyen rajta" - mondja a protokolltanácsadó.


Szoknya: a térd alá érjen



A pénzügy, jogi, értékesítői szférába készülő hölgyekkel kapcsolatban megengedőbb a nyári öltözködési etikett. Például nem kötelező nadrágkosztümben lenniük, ehelyett húzhatnak vékony anyagú, könnyű nyári ruhát, de választhatják a szoknya-top összeállítást is.

"A szoknyának mindig térd alatt érőnek kell lenni, és ha a ruha mellett döntenek, akkor jobb nem testhezálló darabot választaniuk. Az élénk színeket, mint például a sárgát, a zöldet és a pirosat tanácsos kerülniük" - mondja Görög Ibolya.


Az ujjatlan blúz sem nyerő



Ami fontos, hogy hasuk és könyökük semmiképp ne látszódjon nyáron sem. Vagyis a felvett topnak hosszúnak kell lenni, illetve legalább egy háromnegyedes hosszúságú blézert mindenképp viselniük kell. Ha a blúz mellett döntenek, akkor tartsák szem előtt, hogy az nem lehet ujjatlan, sem átlátszó, és mindig viselni kell alatta fehérneműt. A melltartó használata kötelező, a body-t viszont a melegebb hónapokban elhagyhatják. A harisnyával kapcsolatban megoszlanak a vélemények. Görög Ibolya szerint elhagyható, Modori Adrienn viszont azt mondja: nyáron is illendő harisnyát húzni. Mint megtudtuk, a női nadrágokkal, nadrágkosztümökkel kapcsolatban különösebb megkötések, a csípőfazonú nadrágot kerülni kell, ahogy a gyűrött vászonból készülteket is. Modori Adrienn elmondta: ezekben a szektorokba pályázó nőknek nyáron az elöl zárt, hátul pántos cipő az ideális.


Ahol nem kell öltönyfelső



Lazább lehet az állásinterjús viselet, ha informatikai, a mérnöki vagy kreatív munkakörökre pályázunk. A férfiak érkezhetnek farmerben és - egy elegánsabb - pólóban, a nők pedig elhagyhatják a blézert, a harisnyát. A szoknya hosszával azonban ez esetben is vigyázniuk kell: az inkább legyen hosszú, mint rövid, és ez a felsőrészre is érvényes.

Mi a helyzet a többi munkakörrel? "Mivel nem tudhatjuk, hogy a munkáltató mit vár el, mennyire laza a kérdést illetően, ezért például az adminisztratív, a logisztikai és az egyéb pozíciókra a visszafogott elegancia mentén megválasztani az öltözéket" - tanácsolja Modori Adrienn. "A férfiaknak például ideális a világosabb öltönynadrág hosszú ujjú inggel és zárt cipővel. A nyakkendő és a zakó ez esetben elhagyható. A nőknek pedig térd alatt érő szoknya - vagy hosszú elegáns nadrág -, valamint hosszú ujjú felső vagy blúz, és zárt vagy hátul nyitott cipő ideális" - avatott be a csoportvezető.


Papucsot és szandált ne!



Ami mindenképp kerülendő, bárhová is jelentkezik a jelölt, az a papucs és a szandál. "Egyszer felhívott egy férfi, hogy ha egy úriember szandált vesz fel, kell-e hozzá zoknit húznia. Mondtam neki, hogy egy úriember nem húz szandált, csak ha vízparton nyaral. Akkor viszont nem kell zoknit húznia" - szemléltette a lábbelikkel kapcsolatos szabályokat Görög Ibolya. A papuccsal ugyanez a helyzet. A papucs nem üzleti, sokkal inkább tengerparti viselet, így az állásinterjún nincs helye.

Tiltólistán van a fentieken kívül a sok ékszer, a miniszoknya, a mélyen dekoltált felső és a spagetti-pántos top is. "A nőknek az interjún nem női mivoltukat, hanem tudásukat kell hangsúlyozniuk. Épp ezért ezeket a darabokat jobb, ha a szekrényben hagyják nyáron is" - mondja Modori Adrienn.

Ha van, a piercinget és a testékszert szintén ajánlott elrejteni. Nem lehet tudni, hogy a cégvezető vagy az interjúztató mennyire rugalmas a kérdésben. Mindemellett a műköröm-díszítő strasszoktól, motívumoktól is jobb megválni arra az egy-két órára, a férfiak pedig kerüljék a pecsétgyűrű használatát.

Tippek a pénzügyi szférába pályázóknak és értékesítőknek

Férfiak:


  • sötétkék, acélszürke, bélés nélküli öltöny
  • rövid ujjú, világos színű ing trikóval
  • egyszínű, apró mintás, kék nyakkendő
  • sötét zokni, zárt cipő


    Nők



  • könnyű nyári ruha, ami nem testhez álló
  • térd felett érő szoknya és top, rövid ujjú blúz
  • blézer
  • elől zárt, hátul pántos cipő


    Tippek informatikusoknak, mérnököknek




    Férfiak:



  • sötét farmer
  • elegáns póló
  • tilos a szandál és a papucs


    Nők:



  • könnyű nyári ruha, ami nem testhez álló
  • térd felett érő szoknya és top, rövid ujjú blúz
  • elől zárt, hátul pántos cipő


    Tippek az egyéb munkakörökre




    Férfiak:



  • világos öltönynadrág
  • hosszú ujjú ing
  • zárt cipő


    Nők:



  • térd alatt érő szoknya
  • hosszú ujjú felső vagy blúz
  • zárt vagy hátul nyitott cipő

    Oroszi Babett
    • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen

    Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a... Teljes cikk

    91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából

    Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk

    Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet

    Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk