Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

Emelkedett a minimálbér Horvátországban

A horvát kormány január 1-jei hatállyal 5 százalékkal, bruttó 163 kunával (5905 forint) megemeli a minimálbért, amely így az átlagfizetések 42,9 százalékát teszi majd ki. Horvátországban a bruttó átlagbér mintegy 8 ezer kuna - írja az MTI.

images

images

A kormány a munkáltatókat azzal kompenzálja, hogy a növelésből pluszként rájuk rakódó terheket 50 százalékkal csökkenti. Az így keletkező hiányt a költségvetésben a bruttó hazai termék (GDP) növekedéséből befolyó összegből kívánja kiegyenlíteni a horvát kormány, amely jövőre 2,9 százalékos gazdasági növekedéssel számol.

A minimálbér összege bruttó 3276 kunáról 3439 kunára növekszik majd havonta, a munkáltatóknak pedig 3839 kuna helyett 3735 kuna járulékot kell havonta kifizetniük, ami 103 kuna csökkenést jelent számukra. A kormány törvénymódosítással kívánja szabályozni, hogy az ünnepnapokat és a túlórát a minimálbér felett fizessék ki a munkáltatók.

Az Eurostat adatai alapján az Európai Unióban (EU) Horvátországnál csak Magyarországon, Csehországban, Litvániában, Észtországban, Romániában és Bulgáriában alacsonyabb a minimálbér.

A kabinet határozott a nem uniós országból érkezők munkavállalókat illetően is: jövőre 31 ezer munkavállalási engedélyt kívánnak kiadni, 22 ezerrel többet, mint az idén. A program alapján áprilistól 8000 új külföldi munkavállaló helyezkedhet el elsősorban a építőiparban, a turizmusban és a fémfeldolgozó iparban.

MTI
  • 2022.12.01CX-Ray hálózatelemzés online workshop Szeretnéd tudni, hogy kik a véleményvezérek, mentorok, talentek, szakértők, információforrások, kiégés szélén állók, elkötelezettek, elszigeteltek vagy potenciális vezetők a szervezetben? Részletek Jegyek
  • 2022.12.01CX-Ray elégedettség felmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.03.03HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Mintegy 5 millió ember vált munkanélkülivé Ukrajnában

Több mint hétmillióan hagyták el az országot, amióta kitört a háború. Teljes cikk

A V4-országok közül Csehországban csökkennek a legnagyobb mértékben a reálbérek

Az elemzés szerint Magyarországon idén 0,3 százalékos, jövőre pedig 2,3 százalékos reálbércsökkenés várható. Teljes cikk

Minden korábbinál többen dolgoznak Németországban

Rekordszintre emelkedett a foglalkoztatottság Németországban a harmadik negyedévben a szövetségi statisztikai hivatal (Destatis) legfrissebb jelentése szerint. Teljes cikk