kapubanner for mobile

Emelkedett a minimálbér Horvátországban

A horvát kormány január 1-jei hatállyal 5 százalékkal, bruttó 163 kunával (5905 forint) megemeli a minimálbért, amely így az átlagfizetések 42,9 százalékát teszi majd ki. Horvátországban a bruttó átlagbér mintegy 8 ezer kuna - írja az MTI.

images

A kormány a munkáltatókat azzal kompenzálja, hogy a növelésből pluszként rájuk rakódó terheket 50 százalékkal csökkenti. Az így keletkező hiányt a költségvetésben a bruttó hazai termék (GDP) növekedéséből befolyó összegből kívánja kiegyenlíteni a horvát kormány, amely jövőre 2,9 százalékos gazdasági növekedéssel számol.

A minimálbér összege bruttó 3276 kunáról 3439 kunára növekszik majd havonta, a munkáltatóknak pedig 3839 kuna helyett 3735 kuna járulékot kell havonta kifizetniük, ami 103 kuna csökkenést jelent számukra. A kormány törvénymódosítással kívánja szabályozni, hogy az ünnepnapokat és a túlórát a minimálbér felett fizessék ki a munkáltatók.

Az Eurostat adatai alapján az Európai Unióban (EU) Horvátországnál csak Magyarországon, Csehországban, Litvániában, Észtországban, Romániában és Bulgáriában alacsonyabb a minimálbér.

A kabinet határozott a nem uniós országból érkezők munkavállalókat illetően is: jövőre 31 ezer munkavállalási engedélyt kívánnak kiadni, 22 ezerrel többet, mint az idén. A program alapján áprilistól 8000 új külföldi munkavállaló helyezkedhet el elsősorban a építőiparban, a turizmusban és a fémfeldolgozó iparban.

MTI
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön

Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk

Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk

Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista

Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk