kapubanner for mobile

béremelés minimálbér külföldi munkavállaló Horvátország Eurostat bruttó átlagbér minimálbér 2018

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 7 éve

Emelkedett a minimálbér Horvátországban

A horvát kormány január 1-jei hatállyal 5 százalékkal, bruttó 163 kunával (5905 forint) megemeli a minimálbért, amely így az átlagfizetések 42,9 százalékát teszi majd ki. Horvátországban a bruttó átlagbér mintegy 8 ezer kuna - írja az MTI.

images

A kormány a munkáltatókat azzal kompenzálja, hogy a növelésből pluszként rájuk rakódó terheket 50 százalékkal csökkenti. Az így keletkező hiányt a költségvetésben a bruttó hazai termék (GDP) növekedéséből befolyó összegből kívánja kiegyenlíteni a horvát kormány, amely jövőre 2,9 százalékos gazdasági növekedéssel számol.

A minimálbér összege bruttó 3276 kunáról 3439 kunára növekszik majd havonta, a munkáltatóknak pedig 3839 kuna helyett 3735 kuna járulékot kell havonta kifizetniük, ami 103 kuna csökkenést jelent számukra. A kormány törvénymódosítással kívánja szabályozni, hogy az ünnepnapokat és a túlórát a minimálbér felett fizessék ki a munkáltatók.

Az Eurostat adatai alapján az Európai Unióban (EU) Horvátországnál csak Magyarországon, Csehországban, Litvániában, Észtországban, Romániában és Bulgáriában alacsonyabb a minimálbér.

A kabinet határozott a nem uniós országból érkezők munkavállalókat illetően is: jövőre 31 ezer munkavállalási engedélyt kívánnak kiadni, 22 ezerrel többet, mint az idén. A program alapján áprilistól 8000 új külföldi munkavállaló helyezkedhet el elsősorban a építőiparban, a turizmusban és a fémfeldolgozó iparban.

MTI

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek

Hírek a nagyvilágból

Csaknem 1300 dolgozó veszíti el munkáját a szomszédunkban

Csaknem 1300 dolgozó kollektív elbocsátására kerül sor a romániai Brassó és Máramaros megyében - írja a román gazdasági sajtó a megyei munkaügyi felügyelőségek (AJOFM) tájékoztatása alapján.

További cikkek

Figyelmeztető sztrájk kezdődik a müncheni repülőtéren

A szakszervezet 8 százalékos emelést követel. Teljes cikk

Félelem a betegség árnyékában: Minden második krónikus beteg dolgozó fél szabadságot kivenni

A tartós beteg munkavállalók negyede arról számolt be, hogy állapota miatt előléptetési lehetőségtől is elesett. Teljes cikk

Arra kérték az amerikai kormányzati dolgozókat, hogy írják meg, mit csináltak a héten, vagy mondjanak fel

Elon Musk a közösségi médiában azt írta, hogy a válaszadás elmaradása felmondásnak minősül. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Januárban 13,8 százalékkal nőttek a keresetek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kulturális ajánló

Gazdaságilag nehéz időkben különösen fontos a kulcspozíciókban lévők megtartása és az ottmaradó kollégákkal való bánásmód. Hogyan lehet ebben az időszakban is jól kezelni a megtartást? Erről beszéltek Csikós-Nagy Katalin és Tóth Nikolett, a Megtartás című könyv szerzői.

Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025