kapubanner for mobile

Ennyi pénzt spórolhat, aki otthonról dolgozik

Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyságban az irodába való ingázás átlagosan napi 19,10 fontba kerül (8500 forint).

ennyi pénzt spórolhat, aki otthonról dolgozik-

A HR News számolt be arról a felmérésről, ami összehasonlította az otthonról történő munkavégzés költségeit az irodában töltött heti öt naphoz képest az Egyesült Királyságban.

Az eredményekbe beleszámolták az ingázás költségeit, és az otthoni munkavégzés során felmerülő költségeket, például a WiFi, az áram és a víz költségeit és a teaszünetben történő a vízforralás költségéit is.

Az otthonról történő munkavégzés átlagosan 9,41 fontba (átszámítva jelenlegi árfolyamon 4 247 forintba) kerül naponta, ami hetente 47,07 fontot (21 242 fotint) tesz ki. Egy otthoni iroda működtetése körülbelül 41,28 fontba kerülhet hetente energiaszámlák formájában és heti 3,88 fontot tehet hozzá a vízszámlákhoz.

A Bionic kutatása szerint a kizárólag a munkának tulajdonítható WiFi használat évente 91,68 fontba kerül a briteknek. A tanulmány megállapította, hogy az Egyesült Királyságban az irodába való ingázás átlagosan napi 19,10 fontba kerül, így az otthoni munkavégzéssel a britek napi 9,69 fontot takaríthatnak meg.

Mivel a teljes munkaidőben foglalkoztatottaknak évente körülbelül 252 munkanapjuk van (a munkaszüneti napok levonása után), a teljes munkaidős irodai munkavégzésről a teljes munkaidős távmunkára való áttérésre akár 2441,88 fontot (1,1 millió forint) is megtakaríthat a munkavállalóknak évente. A Bionic kutatása azonban azt is megállapította, hogy egyes városokban (Bristol, Cambridge, Brighton és Birmingham) az alacsony ingázási költségek azt jelentik, hogy az otthoni munkavégzés helyett inkább az irodából dolgozók takaríthatnak meg pénzt.

„A munkavállalók otthoni munkavégzéssel kapcsolatos költségeinek vagy ingázásának támogatása sok munkavállaló számára értékes juttatás lehet. De ennek bevezetése az egész vállalatra kiterjedően egyszerűen túl drága lehet sok munkáltató számára az üzemanyag, az internet és az energiaszámlák magas költségei miatt. A hibrid munkavégzés itt mindkét fél számára megfelelő egyensúlyt teremthet. A munkavállalók hatékonyan tudnak együttműködni, megosztani a tudást és jobb kapcsolatokat alakíthatnak ki a kollégákkal, amikor az irodában dolgoznak. Ugyanakkor élvezhetik a rugalmasságot, az időmegtakarítást és a költségcsökkentést bizonyos napokon, amikor otthonról dolgozhatnak" - nyilatkozta Les Roberts, a Bionic szakértője a hibrid munka előnyeiről 

 

HR News

fotó: unsplash

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek