Ennyire számít a diploma munkaerő-piaci elismertsége a felvételizők körében

A felvételizők végső döntésében sokkal nagyobb szerepet játszik a képzés elismertsége, az intézmény hírneve, mint a barátok, tanáraik vagy szüleik véleménye - többek között ezekre az eredményekre világított rá a Budapesti Gazdasági Főiskola Educatio Nemzetközi Oktatási Szakkiállításon végzett nem reprezentatív kutatása, amelyben 135 felvételi előtt álló diák vett részt.

A megkérdezett felvételiző diákok 87 százaléka állami ösztöndíjas képzésre szeretne jelentkezni, míg alig 13 százalék jelölne meg önköltséges képzést. Nappali munkarendben 91 százalék, levelezőn 5 százalék, míg távoktatásban 4 százalék szeretne tanulni.



A felvételi előtt álló diákok 26 százaléka a képzési terület elismertsége alapján dönt arról, hogy melyik felsőoktatási intézményben szeretne továbbtanulni. Hasonlóan nagy súllyal (18,5 százalék) esik latba a megszerezhető diploma munkaerő-piaci elismertsége, valamint közel azonos mértékben az intézmény földrajzi elhelyezkedése (17,5 százalék), és az intézmény hírneve (17 százalék). Kisebb szerepet játszik azonban a diákok döntésében, hogy mit javasolnak a szülők, barátok (9 százalék), illetve középiskolai tanáraik (6 százalék). A felsőoktatással kapcsolatos elemzések elenyésző mértékben befolyásolják a diákok döntését, mindössze 3,5 százalék emelte ki azokat válaszában, valamint ennél is kevesebben, a válaszadók 2,5 százaléka említette a hirdetéseket, reklámokat.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk