Ennyire számít a diploma munkaerő-piaci elismertsége a felvételizők körében
A felvételizők végső döntésében sokkal nagyobb szerepet játszik a képzés elismertsége, az intézmény hírneve, mint a barátok, tanáraik vagy szüleik véleménye - többek között ezekre az eredményekre világított rá a Budapesti Gazdasági Főiskola Educatio Nemzetközi Oktatási Szakkiállításon végzett nem reprezentatív kutatása, amelyben 135 felvételi előtt álló diák vett részt.
A megkérdezett felvételiző diákok 87 százaléka állami ösztöndíjas képzésre szeretne jelentkezni, míg alig 13 százalék jelölne meg önköltséges képzést. Nappali munkarendben 91 százalék, levelezőn 5 százalék, míg távoktatásban 4 százalék szeretne tanulni.
A felvételi előtt álló diákok 26 százaléka a képzési terület elismertsége alapján dönt arról, hogy melyik felsőoktatási intézményben szeretne továbbtanulni. Hasonlóan nagy súllyal (18,5 százalék) esik latba a megszerezhető diploma munkaerő-piaci elismertsége, valamint közel azonos mértékben az intézmény földrajzi elhelyezkedése (17,5 százalék), és az intézmény hírneve (17 százalék). Kisebb szerepet játszik azonban a diákok döntésében, hogy mit javasolnak a szülők, barátok (9 százalék), illetve középiskolai tanáraik (6 százalék). A felsőoktatással kapcsolatos elemzések elenyésző mértékben befolyásolják a diákok döntését, mindössze 3,5 százalék emelte ki azokat válaszában, valamint ennél is kevesebben, a válaszadók 2,5 százaléka említette a hirdetéseket, reklámokat.
A felvételi előtt álló diákok 26 százaléka a képzési terület elismertsége alapján dönt arról, hogy melyik felsőoktatási intézményben szeretne továbbtanulni. Hasonlóan nagy súllyal (18,5 százalék) esik latba a megszerezhető diploma munkaerő-piaci elismertsége, valamint közel azonos mértékben az intézmény földrajzi elhelyezkedése (17,5 százalék), és az intézmény hírneve (17 százalék). Kisebb szerepet játszik azonban a diákok döntésében, hogy mit javasolnak a szülők, barátok (9 százalék), illetve középiskolai tanáraik (6 százalék). A felsőoktatással kapcsolatos elemzések elenyésző mértékben befolyásolják a diákok döntését, mindössze 3,5 százalék emelte ki azokat válaszában, valamint ennél is kevesebben, a válaszadók 2,5 százaléka említette a hirdetéseket, reklámokat.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?