Ennyire számít a diploma munkaerő-piaci elismertsége a felvételizők körében
A felvételizők végső döntésében sokkal nagyobb szerepet játszik a képzés elismertsége, az intézmény hírneve, mint a barátok, tanáraik vagy szüleik véleménye - többek között ezekre az eredményekre világított rá a Budapesti Gazdasági Főiskola Educatio Nemzetközi Oktatási Szakkiállításon végzett nem reprezentatív kutatása, amelyben 135 felvételi előtt álló diák vett részt.
A felvételi előtt álló diákok 26 százaléka a képzési terület elismertsége alapján dönt arról, hogy melyik felsőoktatási intézményben szeretne továbbtanulni. Hasonlóan nagy súllyal (18,5 százalék) esik latba a megszerezhető diploma munkaerő-piaci elismertsége, valamint közel azonos mértékben az intézmény földrajzi elhelyezkedése (17,5 százalék), és az intézmény hírneve (17 százalék). Kisebb szerepet játszik azonban a diákok döntésében, hogy mit javasolnak a szülők, barátok (9 százalék), illetve középiskolai tanáraik (6 százalék). A felsőoktatással kapcsolatos elemzések elenyésző mértékben befolyásolják a diákok döntését, mindössze 3,5 százalék emelte ki azokat válaszában, valamint ennél is kevesebben, a válaszadók 2,5 százaléka említette a hirdetéseket, reklámokat.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 2 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 2 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 2 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 3 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 4 hete
- Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 4 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 4 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 1 hónapja
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 1 hónapja
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 1 hónapja
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?