Ennyit keresnek a diákok a nagyobb üzletekben
A diákok idén nagyjából 1100-1300 forintos órabérre számíthatnak, keresetük nagyban függ attól, hogy az ország mely részén és melyik cégnél vállalnak munkát - írja a Pénzcentrum.
A minimálbér alapján bruttó 857 forint, a garantált bérminimum esetében bruttó 1121 forint az órabérük, valójában azonban átlagosan ezek a számok 1100 és 1300 forint körül alakulnak, hiszen a cégek a diákmunkásokért is versenyeznek - mondta a szakember.
A Pénzcentrum összegyűjtötte a különböző bolti pozíciókban mennyit fizetnek a legnagyobb áruházláncoknál.
Egy eladó a New Yorkerben 1320 forintos órabérre számíthat, az IKEA-ban hétköznap 1030 forintot, hétvégén 1430 forintot kapnak a diákok. A Pepcoban árufeltöltéssel 1020 forintot lehet keresni óránként.
A DM pénztárosaként 1180 forintra lehet számítani, árufeltöltőként csak 1050 forint jár óránként. A Rosmann-ban is hasonló, 1200 forint a diák pénztárosok órabére.
A Tesco-ban alapból 1269 forintos órabért kapnak a diákok, de délutáni műszak esetén ez 1449 forint, vasárnap 1689 forint, vasárnap délután 1869 forint.
A Sparban 1200 forint az órabér , délutáni 1560 forint, vasárnap 1800 forint, vasárnap délután pedig 2160 is lehet.
Egy vidéki Lidl-ben óránként 1243 - 2260 forint között kapnak a pénztárosok, az árufeltöltők pedig 1017 - 1842 forintot kapnak.
Fotó: Pixabay
Pénzcentrum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 3 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 3 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 4 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 4 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?