kapubanner for mobile

Ennyit keresnek a diákok a nagyobb üzletekben

A diákok idén nagyjából 1100-1300 forintos órabérre számíthatnak, keresetük nagyban függ attól, hogy az ország mely részén és melyik cégnél vállalnak munkát - írja a Pénzcentrum.

images

Majzik Nándor, a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetségének (Diákész) főtitkára szerint nagyjából 300 ezer diák vállal munkát évente, ebből kb. 60 ezren nyáron dolgoznak.

A minimálbér alapján bruttó 857 forint, a garantált bérminimum esetében bruttó 1121 forint az órabérük, valójában azonban átlagosan ezek a számok 1100 és 1300 forint körül alakulnak, hiszen a cégek a diákmunkásokért is versenyeznek - mondta a szakember.

A Pénzcentrum összegyűjtötte a különböző bolti pozíciókban mennyit fizetnek a legnagyobb áruházláncoknál.

Egy eladó a New Yorkerben 1320 forintos órabérre számíthat, az IKEA-ban hétköznap 1030 forintot, hétvégén 1430 forintot kapnak a diákok. A Pepcoban árufeltöltéssel 1020 forintot lehet keresni óránként.

A DM pénztárosaként 1180 forintra lehet számítani, árufeltöltőként csak 1050 forint jár óránként. A Rosmann-ban is hasonló, 1200 forint a diák pénztárosok órabére.

A Tesco-ban alapból 1269 forintos órabért kapnak a diákok, de délutáni műszak esetén ez 1449 forint, vasárnap 1689 forint, vasárnap délután 1869 forint.

A Sparban 1200 forint az órabér , délutáni 1560 forint, vasárnap 1800 forint, vasárnap délután pedig 2160 is lehet.

Egy vidéki Lidl-ben óránként 1243 - 2260 forint között kapnak a pénztárosok, az árufeltöltők pedig 1017 - 1842 forintot kapnak.

Fotó: Pixabay
Pénzcentrum
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk