EP: a szabad munkaerő-áramlást nem lehet bolygatni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMár az Európa Parlamentbe is elért a vita, amelyet az keltett, hogy a britek korlátozni akarják az országukba érkező külföldiek szociális juttatásokhoz való hozzáférését.
A bevándorlásról és a külföldiek szociális ellátásának tervezett brit szigorításáról szervezett meghallgatást Schöpflin György fideszes európai parlamenti képviselő az EP brüsszeli székházában szerdán.
A brit miniszterelnök a múlt héten jelentette be, hogy az unióból Nagy-Britanniába érkezők nem igényelhetnek állástalanoknak járó, anyagi jellegű szociális juttatásokat ott-tartózkodásuk első három hónapjában. David Cameron azt hangoztatta, hogy a tömeges kelet-európai bevándorlás miatt új alapokra kell helyezni az unión belüli szabad munkaerőmozgást.
Vitaindító beszédében Schöpflin György hangot adott azon véleményének, hogy a négy szabadság - a munkaerő, a tőke, az árucikkek és a szolgáltatások szabad áramlása - kölcsönös függésben van egymással, nem lehet csak az egyiket megbolygatni.
Ashley Fox brit konzervatív EP-képviselő hibának nevezte, hogy annak idején a munkáspárti brit kormány nem élt a munkaerő-piaci korlátozások lehetőségével, hanem kifejezetten ösztönözte a bevándorlást.
"Szeretném, ha Nagy-Britannia az EU-ban maradna" - mondta, és arra hivatkozott, hogy az Egyesült Királyságban nagyon megnőtt az unióval ellenséges, Nigel Farage EP-képviselő vezette függetlenségi párt (UKIP)népszerűsége, és ez ellen tenni kell.
Fox a vita további részében más elfoglaltsága miatt már nem tudott részt venni, így nem hallhatta Pawel Zalewski lengyel néppárti EP-képviselő felháborodását. Zalewski mélységes csalódottságának adott hangot, hogy a brit konzervatívok "ide jutottak", és úgy vélekedett, hogy ha Farage pártjával akarnak versenyre kelni, akkor annak rossz vége lesz.
Ha a konzervatívok ugyanazt mondják, mint amit az UKIP, csak éppen valamivel kulturáltabban, akkor az emberek "nem a másolatot, hanem az eredetit" fogják választani - vélekedett.
Traian Ungureanu román néppárti EP-képviselő úgy vélekedett, hogy az ügy sokkal inkább Nagy-Britannia belső gondjait, mintsem Európáét tükrözi. Szerinte a brit szakmunkásképzési rendszer leromlása nagyban hozzájárul a problémákhoz.
A brit miniszterelnök a múlt héten jelentette be, hogy az unióból Nagy-Britanniába érkezők nem igényelhetnek állástalanoknak járó, anyagi jellegű szociális juttatásokat ott-tartózkodásuk első három hónapjában. David Cameron azt hangoztatta, hogy a tömeges kelet-európai bevándorlás miatt új alapokra kell helyezni az unión belüli szabad munkaerőmozgást.
Vitaindító beszédében Schöpflin György hangot adott azon véleményének, hogy a négy szabadság - a munkaerő, a tőke, az árucikkek és a szolgáltatások szabad áramlása - kölcsönös függésben van egymással, nem lehet csak az egyiket megbolygatni.
Ashley Fox brit konzervatív EP-képviselő hibának nevezte, hogy annak idején a munkáspárti brit kormány nem élt a munkaerő-piaci korlátozások lehetőségével, hanem kifejezetten ösztönözte a bevándorlást.
"Szeretném, ha Nagy-Britannia az EU-ban maradna" - mondta, és arra hivatkozott, hogy az Egyesült Királyságban nagyon megnőtt az unióval ellenséges, Nigel Farage EP-képviselő vezette függetlenségi párt (UKIP)népszerűsége, és ez ellen tenni kell.
Fox a vita további részében más elfoglaltsága miatt már nem tudott részt venni, így nem hallhatta Pawel Zalewski lengyel néppárti EP-képviselő felháborodását. Zalewski mélységes csalódottságának adott hangot, hogy a brit konzervatívok "ide jutottak", és úgy vélekedett, hogy ha Farage pártjával akarnak versenyre kelni, akkor annak rossz vége lesz.
Ha a konzervatívok ugyanazt mondják, mint amit az UKIP, csak éppen valamivel kulturáltabban, akkor az emberek "nem a másolatot, hanem az eredetit" fogják választani - vélekedett.
Traian Ungureanu román néppárti EP-képviselő úgy vélekedett, hogy az ügy sokkal inkább Nagy-Britannia belső gondjait, mintsem Európáét tükrözi. Szerinte a brit szakmunkásképzési rendszer leromlása nagyban hozzájárul a problémákhoz.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?