Ericsson: játszótér-építés csapatépítés gyanánt
Az Ericsson Magyarország május 21-én átadta a felújított, már az EU-s előírásoknak is megfelelő Ericsson játszóteret Szentendrén. A Gyöngyvirág és a Honvéd utca által határolt területen fekvő gyermekbirodalom jelentős dolgozói bevonással szépült meg - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az Ericsson 2008 tavaszán Szentendrén egy jelentős műszaki fejlesztésbe fogott, amely során kulcsrakész megoldásként VDSL2 berendezéseket telepít a városban, ezzel biztosítva, hogy a felhasználók ez év nyarától egy érpáron kaphassanak nagy sebességű internet, IPTV és IP telefon szolgáltatást. A projekt során 52 kültéri kabinet kerül telepítésre, amelyek a mai legkorszerűbb üvegszálas technológiával csatlakoznak a hálózathoz. A cég a beruházás megkezdésével egyidőben vállalta egy játszótér EU szabványok szerinti felújítását, ezzel is kárpótolva a környék lakóit a projekt kivitelezésével együttjáró kellemetlenségekért.
Az Ericsson dolgozói kétkezi munkájukkal is segítették a megvalósítást. Részt vettek a játékok és a burkolatok cseréjében, az eszközök telepítéséhez szükséges előkészítő munkálatokban, a parkosításban: gödröt ástak, gumitéglákat, gyepszőnyeget raktak le, kerítést csiszoltak és festettek. A közös munka kiváló csapatépítő tréningnek is bizonyult, hiszen hat napon keresztül, alkalmanként 12-15 ember vett részt a munkálatokban.
Ebben a projektben a vállalati kultúrát és az üzleti területet kapcsoltuk össze, hiszen tudjuk, hogy ezer fős nagyvállalatként és technológiai vezetőként felelősek vagyunk azért a társadalomért, amelyet építünk - nyilatkozta Éry Gábor, "a 450 gyermekes" Ericsson Magyarország vezérigazgatója, aki maga is részt vett az építésben.
A játszótér EU-konformosítását nagy sikernek könyvelte el és jelentős eredménynek tartotta Dr. Dietz Ferenc, Szentendre város polgármestere. Az ünnepélyes megnyitón hangsúlyozta, hogy ez volt az első olyan beruházás a városban, amely egy nemzetközi tulajdonú cég és az önkormányzat együttműködésében valósult meg. A korszerű, közösségi játszóteret, az ünnepélyes avatót követően, birtokba vették a boldog gyerekek és szüleik.
Az Ericsson dolgozói kétkezi munkájukkal is segítették a megvalósítást. Részt vettek a játékok és a burkolatok cseréjében, az eszközök telepítéséhez szükséges előkészítő munkálatokban, a parkosításban: gödröt ástak, gumitéglákat, gyepszőnyeget raktak le, kerítést csiszoltak és festettek. A közös munka kiváló csapatépítő tréningnek is bizonyult, hiszen hat napon keresztül, alkalmanként 12-15 ember vett részt a munkálatokban.
Ebben a projektben a vállalati kultúrát és az üzleti területet kapcsoltuk össze, hiszen tudjuk, hogy ezer fős nagyvállalatként és technológiai vezetőként felelősek vagyunk azért a társadalomért, amelyet építünk - nyilatkozta Éry Gábor, "a 450 gyermekes" Ericsson Magyarország vezérigazgatója, aki maga is részt vett az építésben.
A játszótér EU-konformosítását nagy sikernek könyvelte el és jelentős eredménynek tartotta Dr. Dietz Ferenc, Szentendre város polgármestere. Az ünnepélyes megnyitón hangsúlyozta, hogy ez volt az első olyan beruházás a városban, amely egy nemzetközi tulajdonú cég és az önkormányzat együttműködésében valósult meg. A korszerű, közösségi játszóteret, az ünnepélyes avatót követően, birtokba vették a boldog gyerekek és szüleik.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?