kapubanner for mobile

Kína BGF kutatás együttműködés

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 16 éve

Erősödik a BGF kapcsolata Kínával

A kínai Zhejiangi Wanli Egyetem (ZWU) és a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) együttműködési megállapodást kötött a két felsőoktatási intézmény közötti kapcsolatok erősítése érdekében. A január 12-én létrejött megállapodásnak köszönhetően a BGF és ZWU oktatási és kutatási területen egyaránt szorosan együttműködik a jövőben.

A megállapodás célja az egyetemi cserekapcsolatok előmozdítása mellett a kultúrák közötti kapcsolatok erősítése. Az együttműködésnek köszönhetően a BGF és a kínai ZWU közös diákcsere-programokat, továbbá tanulmányi és kutatási lehetőségeket, valamint gyakorlati képzési feladatokat biztosít a hallgatók számára, ugyanakkor a tanárok és más szakemberek oktatási célú cseréjét is lehetővé teszi.

Az újonnan kötött együttműködés magában foglal azonban olyan területeket is, mint a kutatás, illetve az összefogás különböző szakmai tevékenységek területén, továbbá a közös publikációk, szakmai anyagok cseréjének biztosítása. A BGF jelentős hagyományokkal rendelkezik a Kínával való kapcsolattartás terén. Ezt bizonyítja többek között a kínai újságíró-delegáció fogadása 2008 szeptemberében, valamint a novemberben megrendezett Kínai Kulturális Nap is.

Edupress.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.10.212024.10.21– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek

Oktatáspolitika

Pénteken kezdődnek az őszi érettségik

A nemzetiségi nyelv és irodalom írásbelikkel pénteken megkezdődnek a 2024/2025-ös tanév őszi érettségi vizsgái - közölte az Oktatási Hivatal (OH) szerdán az MTI-vel.

További cikkek

"A műszaki és informatikai képzés kiemelt szerepe és jelentősége vitathatatlan"

Hol helyezkednének el leginkább az egyetemi hallgatók?

A mérnöki és technológiai iparágban helyezkedne el legszívesebben az egyetemi hallgatók többsége a diploma megszerzése után, derült ki az 56.... Teljes cikk

Hajlandó engedni a magyar kormány, hogy zöld utat kapjon az Erasmus

Brüsszelnek meg kell szüntetnie a 21 magyar egyetem kizárását az Erasmus és Horizon programokból - közölte a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Újraindul a bértámogatási program a kutatási, fejlesztési és innovációs szektorban

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kulturális ajánló

Majsai Kristóf, 17 éves budapesti diák. Hobbija a filmezés, a fotózás, a színészkedés és a videózás. 12 éves kora óta tudja, hogy a filmrendezés irányába szeretne menni. 14 éves korában került be a filmiparba, azóta dolgozik aktívabban nagy produkcióknál is gyakornokként. A testvéreivel és barátaival forgatott Trauma című kisfilmjével azt az utat szeretné bemutatni, ami a jelenben történő családi drámák kibontakozásáig vezet.

A karrierépítést nem lehet elég korán kezdeni

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024