Érzékenyítő tréningen vesznek részt egy francia kozmetikai márka amerikai dolgozói

Bezár egy napra a Sephora francia kozmetikai luxusmárka összes amerikai üzlete, hogy munkatársaik "sokszínűségi képzésben" vegyenek részt - írja az MTI.

A bejelentést egy hónappal az után tették, hogy a SZA néven ismert Grammy-jelölt amerikai r&b énekesre az egyik eladó a biztonságiakat hívta, mert azt hitte, lopott. Az énekesnő szerint az intézkedés oka a feketékkel szembeni előítélet volt - írta a BBC hírportálja.

A Sephora a Facebookon jelentette be a szerdai képzést. A cég azt közölte a Reuters hírügynökséggel, hogy értesültek az incidensről, az érzékenyítő tréningnek azonban nincs köze se ahhoz, se más esethez.

Május elsején SZA a Twitteren írta, hogy egy Los Angeles melletti kisvárosban vásárolt a lánc egyik boltjában, amikor egy Sandy nevű dolgozó a biztonságiakat hívta, hogy vizsgálják meg, nem lopott-e.

A Sephora szintén a Twitteren reagált, bocsánatot kért és utalt arra, hogy az énekes korábban maga is dolgozott az áruházláncnál.

Az énekesnőt többször is jelölték Grammy-díjra, nemrég Kendrick Lamarral dolgozott együtt az All the Stars című számon, amely a nagy sikerű Fekete Párduc című szuperhősfilmben is elhangzott.

Tavaly egy amerikai kávéházlánc 8000 üzlete zárt be fél napra érzékenyítő tréning miatt, amelyen 175 ezer alkalmazott vett részt. Az előzmény az volt, hogy két afroamerikai vendégre rendőrt hívtak, amiért nem rendeltek semmit. Mint kiderült, azért, mert még vártak valakit.

MTI/Reuters
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk