kapubanner for mobile

Európa legjei: London, Párizs, Moszkva

Európában a brit és a francia fővárosban a legjobbak a feltételek a külföldi vállalatok számára, viszont a következő öt évben Moszkvába áramlik be a legtöbb vállalat, írja a Világgazdaság.

A Cushman&Wakefield legutóbbi éves felméréséből az is kiderül, hogy a válaszadók szerint a legmagasabb életszínvonal Barcelonában van, sokat javított Brüsszel, Zürich, Düsseldorf és Manchester.

A Cushman&Wakefield tizenkét szempontból egyenként készített egy toplistát. Ezek közül hatban végzett az élen London, egyebek között a piacok megközelíthetősége, a rendelkezésre álló képzett munkaerő, a városon belüli közlekedés fejlettsége terén kiemelkedőt nyújtott. Ugyanakkor igen gyengén szerepelt a munkaerő-és irodaköltségek, valamint a környezetszennyezés terén.

Világgazdaság

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk