Extra segélycsomag érkezik 15 EU-tagállamnak munkanélküliség ellen
Az Európai Bizottság összesen 81,4 milliárd euró ideiglenes támogatásra tett javasolt 15 európai uniós tagállam számára a koronavírus-járvány munkanélküliségre gyakorolt negatív hatásainak enyhítésére.
A brüsszeli közlemény szerint a támogatást a vészhelyzeti munkanélküliségi kockázatok mérséklésére szolgáló, ideiglenes támogatást nyújtó európai alap (SURE) keretében nyújtanák, amelyet a járvány elleni válaszintézkedések részeként fogadott el az Európai Unió május közepén.
Amint az EU-tagországok kormányait képviselő Tanács jóváhagyja a bizottsági javaslatokat, a tagállamok kedvező feltételek mellett nyújtott uniós kölcsönök formájában juthatnak hozzá a pénzügyi támogatáshoz. Ezek a kölcsönök segítenek majd kezelni a munkahelyek megőrzését célzó nemzeti közkiadások hirtelen megugrását - emelte ki az Európai Bizottság.
A támogatást igénylő tagállamokkal folytatott konzultációt, illetve kérelmeik elbírálását követően az unió végrehajtó szerve Belgium, Bulgária, Csehország, Görögország, Spanyolország, Horvátország, Olaszország Ciprus, Lettország, Litvánia, Málta, Lengyelország, Románia, Szlovákia és Szlovénia számára hagyta jóvá a pénzügyi támogatást.
A 15 tagállam közül Olaszország és Spanyolország kapja a legnagyobb összeget, 27,4 milliárd, illetve 21,3 milliárd eurót.
A bizottság közleménye szerint Portugália és Magyarország is benyújtotta már hivatalos kérelmét a támogatásra, ezek elbírálása még folyamatban van.
Az eszközre vonatkozó szabályozás alapján a tagállamoknak nyújtott kölcsönöket az érintett országok által önkéntes alapon vállalt garanciák révén fogják fedezni.
Amint az EU-tagországok kormányait képviselő Tanács jóváhagyja a bizottsági javaslatokat, a tagállamok kedvező feltételek mellett nyújtott uniós kölcsönök formájában juthatnak hozzá a pénzügyi támogatáshoz. Ezek a kölcsönök segítenek majd kezelni a munkahelyek megőrzését célzó nemzeti közkiadások hirtelen megugrását - emelte ki az Európai Bizottság.
A támogatást igénylő tagállamokkal folytatott konzultációt, illetve kérelmeik elbírálását követően az unió végrehajtó szerve Belgium, Bulgária, Csehország, Görögország, Spanyolország, Horvátország, Olaszország Ciprus, Lettország, Litvánia, Málta, Lengyelország, Románia, Szlovákia és Szlovénia számára hagyta jóvá a pénzügyi támogatást.
A 15 tagállam közül Olaszország és Spanyolország kapja a legnagyobb összeget, 27,4 milliárd, illetve 21,3 milliárd eurót.
A bizottság közleménye szerint Portugália és Magyarország is benyújtotta már hivatalos kérelmét a támogatásra, ezek elbírálása még folyamatban van.
Az eszközre vonatkozó szabályozás alapján a tagállamoknak nyújtott kölcsönöket az érintett országok által önkéntes alapon vállalt garanciák révén fogják fedezni.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói
Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk
Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista
Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk
Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után
A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Jócskán alábecsülik a magyarok az álláskeresés valódi hosszát 9 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 10 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség Csehországban 10 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 11 hónapja
- Tüntetéssel hívták fel a figyelmet az európai ipar válságára 13 hónapja
- Felmérés: rosszabb a dolgozók hangulata, mint a járvány előtt 1 éve
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 1 éve
- Brüsszelben tüntettek a biztonsági, higiéniai és vendéglátóipar dolgozói 1 éve
- Sztrájkolnak a közlekedési vállalat dolgozói - 3000 munkahely veszélyben 1 éve
- Az Egyesült Királyságban minden nyolcadik fiatal nem dolgozik vagy nem tanul 1 éve
- Váratlanul emelkedett a munkanélküliség az Egyesült Államokban 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Területi értékesítési képviselő
- karbantartó
- Általános ügyinéző
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Eladó Lángossütöbe
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- Beszerzési gyakornok - diákmunka (2026. 01. 23)
- Raktáros - Székesfehérvár (2026. 01. 23)
- Junior ARC Analyst Intern - diákmunka (2026. 01. 23)
- Betanított operátor (2026. 01. 23)
Partnereink hírei
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
- Hársfa tea: mire jó, hogyan készítsd el és mire figyelj?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa