Ezer munkahely van veszélyben a közlekedésben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElhibázottnak tartja a kormány közlekedéspolitikáját a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (MKSZ), amelynek egyik következménye az érdekképviselet szerint, hogy a városi önkormányzatok egyre kevésbé veszik igénybe a Volán-társaságok jogutódjait, ami hosszú távon 800-1000 munkahelyet veszélyeztet.
A szakszervezet közleményében ezért szemléletbeli változtatást sürget a közlekedési központok és az önkormányzatok viszonyában. Szerintük mindkét félnek nagyobb megértést kell tanúsítania.
Kiemelték, hogy a megyei jogú városok mintegy negyedénél már nem a közlekedési központok a szolgáltatók. Éveken át megakadályozott járműbeszerzések miatt szemlátomást romlott a buszpark átlagéletkora, emellett csökkent és átalakult a helyi közlekedésnek szánt normatív támogatás is. Ezek után az önkormányzatok kezdtek "hátat fordítani" a Volánoknak - írták.
Felhívták a figyelmet a helyi személyszállítási közszolgáltatást ellátó autóbuszpark modernizációjának szükségességére, mivel tarthatatlannak tartják, hogy egyes megyeszékhelyeken 20 éves átlagéletkorú autóbuszok közlekednek. Hangsúlyozták, hogy a helyi közlekedés a Volán portfólió meghatározó szelete, és számításaik alapján a városi tömegközlekedés kiesése a Volán szervezetből legalább 800-1000 munkahely megszűnését idézné elő.
Kiemelték, hogy a megyei jogú városok mintegy negyedénél már nem a közlekedési központok a szolgáltatók. Éveken át megakadályozott járműbeszerzések miatt szemlátomást romlott a buszpark átlagéletkora, emellett csökkent és átalakult a helyi közlekedésnek szánt normatív támogatás is. Ezek után az önkormányzatok kezdtek "hátat fordítani" a Volánoknak - írták.
Felhívták a figyelmet a helyi személyszállítási közszolgáltatást ellátó autóbuszpark modernizációjának szükségességére, mivel tarthatatlannak tartják, hogy egyes megyeszékhelyeken 20 éves átlagéletkorú autóbuszok közlekednek. Hangsúlyozták, hogy a helyi közlekedés a Volán portfólió meghatározó szelete, és számításaik alapján a városi tömegközlekedés kiesése a Volán szervezetből legalább 800-1000 munkahely megszűnését idézné elő.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?