Ezer új munkahely a Hankook gyárában
Bővíti magyarországi üzemét a dél-koreai Hankook gumiabroncsgyártó - jelentette be Szu Szung Hva, a vállalat globális vezérigazgatója szerdán Budapesten, miután az Országházban megbeszélést folytatott Orbán Viktorral. A bővítés 950 új munkahelyet jelent a dunaújvárosi gyárban. Ugyanakkor a vegyipari szakszervezet emlékeztetett, hogy a Hankookkal szemben gyakoriak munkavállalói jogi kifogások és a szervezkedést is akadályozzák.
A júniusban kezdődő harmadik üzembővítéssel a Hankook magyarországi beruházásainak összértéke meghaladja a 880 millió eurót . Az építkezés egy év múlva fog befejeződni, majd a 17 millió darabos éves kapacitást 2015-re éri el a gyár. Akkorra a mai 34 ezer darabos napi termelőkapacitás 16 ezerrel nő - teszi hozzá a Világgazdaság. A világcégnek a magyarországi az egyetlen európai gyára.
A fejlesztés nyomán 950 új munkavállaló léphet be a Hankook Tire gyárába, így az 3300 embert foglalkoztató nagyüzemként működhet majd a jövőben - mondta sajtónyilatkozatában Szu Szung Hva.
Tavaly októberben is megkezdődött egy fejlesztés a rácalmási gyárban, amely egy hónap múlva készül el. Az Európai Regionális Fejlesztési Alap 558,5 millió forintos társfinanszírozásával az összesen 2,432 milliárd forintos beruházással egy új, 3000 négyzetméteres alapanyag keverő üzemcsarnokot építenek fel - teszi hozzá a Világgazdaság.
Stabil munkahely a dunaújvárosiaknak
A Hankook magyarországi abroncsgyára Dunaújváros és Rácalmás határában fekszik. A globális vezérigazgató felidézte, a Hankook Tire magyarországi üzemében hat éve indult el a termelés. Az azóta eltelt időben a magyar kormány aktív támogatásával, Rácalmás és Dunaújváros lakóinak segítségével, valamint a cég munkatársai szorgalmának köszönhetően az üzem stabilan működik - hangsúlyozta.
Felhívta a figyelmet arra is, hogy egész Európában használják a Magyarországon előállított abroncsokat. A mennyiség növekedésével még több vásárlóhoz juttathatjuk el a Hankook Tire termékeit, jó lehetőséget kínálva egyben ahhoz is, hogy cégünk egy kategóriával feljebb léphessen - fogalmazott Szu Szung Hva.
Orbán Viktor a cég hosszú távú jelenlétéről beszélt
Orbán Viktor miniszterelnök megjegyezte, a Hankook gumiabroncsait olyan gépek állítják elő, amelyeket nem lehet egyik napról a másikra összepakolni és elvinni máshová. "Aki egyszer egy ilyen terméket gyártó gépsort valahol elhelyez - mondjuk, Rácalmáson, Dunaújváros szélén -, az hosszú ideig ott fog maradni, és amikor arról gondolkodik, hol fejlesszen, akkor ott fog fejleszteni, ahol az előző gépsora is van" - mondta a kormányfő, hangsúlyozva, hogy a Hankook magyarországi jelenléte hosszú távú.
Orbán Viktor, a dél-koreai vállalatvezető szavait idézve azt mondta, hogy a Hankook a földrajzi fekvés, a képzett magyar munkavállalók és a kormányzattal való együttműködés lehetősége miatt döntött Magyarország mellett. A miniszterelnök megerősítette, a mostani bejelentés is bizonyíték arra, hogy működik a kormány újraiparosítási programja, ahogyan arra is, hogy Magyarországban sokkal nagyobb lehetőség van a világgazdaság szempontjából, mint amit eddig sikerült kihasználnia. Ezért szövetségeseket kell találni, hogy "a bennünk
A kormányfő örömét fejezte ki, hogy Dél-Korea magyarországi gazdasági, ipari jelenléte egyre növekszik, majd méltatta a Hankook vállalati kultúráját. A felek partnerségi megállapodást is aláírtak.
A vegyipari szakszervezet örül és aggódik is
Miközben örül, komolyan aggódik is a szakszervezet a Hankook gumiabroncsgyár fejlesztése kapcsán bejelentett ezer új munkahely miatt, ezért követeli: a cég biztosítsa dolgozóinak a munkavállalói jogokat, és tartsa be a szabad szervezkedésre vonatkozó nemzetközi egyezményeket - írja közleményében a menedzsmenttel évek óta kemény egyeztetési vitában álló vegyipari szakszervezet. A VDSZ elnöke egy olyan nemzetközi konferenciáról küldte üzenetét, ahol éppen a Hankookhoz hasonló, az európai munkavállalói jogokat semmibe vevő cégek elleni kampányok elindításáról is döntenek. A VDSZ követeli, hogy minden munkahelyen tartsák tiszteletben a dolgozói jogokat és biztosítsák a szabad szervezkedés alapvető nemzetközi szabályokon alapuló lehetőségét.
Míg itthon a Hankook rácalmási telepének fejlesztéséről, ezer új munkahely teremtéséről, a kormány és a cég együttműködéséről szólnak a hírek, Frankfurtban, a világszerte mintegy 50 millió dolgozót képviselő IndustriAll nemzetközi szakszervezet végrehajtó bizottságának ülésén arról is döntenek - talán éppen ezekben az órákban -, mely cégek ellen indítanak különféle kampányokat azért, mert semmibe veszik a munkavállalói jogokat, üldözik a szakszervezetet és kényük, kedvük szerint bánnak a munkavállalókkal - olvasható a vegyipari szakszervezet (VDSZ) közleményében. A nemzetközi munkajogi összefogásról a HR Portal is beszámolt.
A szervezet elnöke, Székely Tamás - aki egyben az autonóm konföderáció vezetője is - támogatja azt a nemzetközi elvet, miszerint akár világméretű bojkottal is meg kell állítani a munkavállaló-ellenes tendenciát, s ennek kapcsán a közelmúltban, egy nemzetközi konferencián a Hankook neve is felmerül. A cég rácalmási gyárában a szakszervezet és a menedzsment ugyanis évek óta kemény harcban áll egymással, a szakszervezeti tisztségviselőknek napi küzdelmet kell folytatniuk a vezetőséggel az alapvető dolgozói jogokért.
Nem látták szívesen a szakszervezetet
Ennek ellenére a VDSZ üdvözli a Hankooknál bejelentett ezer új munkahelyet, hiszen ennyi család megélhetése lesz garantált, ugyanakkor aggódik ezekért az emberekért, mert hosszú évek tapasztalata alapján tudja, a cégnél azon vannak, hogy az érdekvédelmet, s ezzel a munkavállalói jogokat is minimálisra szorítsák, vagy éppen totálisan megszüntessék.
Székely emlékeztet arra, a szakszervezet és a cégvezetés közötti folyamatba többször bevonták a kormány különféle illetékeseit is azt kérvén, hassanak oda, hogy a koreai társaságnál is tartsák be a törvényeket, biztosítsák a munkavállalói jogokat, és végre mutassanak szándékot a kollektív szerződés megkötésére.
Ráadásul - érvel a VDSZ elnöke -, ezerrel több munkavállaló mellé, a jelenleginél több szakszervezeti tisztségviselő működésére ad lehetőséget még a sokat kritizált új Mt. is. Az elnök leszögezi: a szakszervezetek minden egyes munkahelyet örömmel üdvözölnek, ám határozottan úgy vélik, hogy a munkavállalók csak érdemi szociális partnerségben működő cégeknél vannak biztonságban. Az elnök továbbra is azt kéri a kormány illetékeseitől, hogy kötelezzék a Hankook vezetőit is a munka világára vonatkozó hazai törvények és nemzetközi egyezmények betartására. Ugyanakkor a VDSZ kész a mihamarabbi eredményes és hosszú távú megállapodásokra.
HR Portal / Világgazdaság Online / MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 hónapja
- Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban 2 hónapja
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 3 hónapja
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 3 hónapja
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 3 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 3 hónapja
- Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató 3 hónapja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 3 hónapja
- 180 ezer forinttal nőhet Orbán Viktor fizetése, Kövér László majdnem hatmilliót kereshet márciustól - Így nő a képviselők bére 3 hónapja
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 4 hónapja
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?