Ezópusi mesék segíthetik a vezetőt a változások elindításában
A Big Five Akadémia megújítja, bővíti tanácsadó-képzési programját. Cél, hogy a kor elvárásaihoz igazodva árnyaltabb és szélesebb ismeretanyaggal, gyakorlatias módszerekkel vértezzék fel tanítványaikat a munkájuk során felmerülő problémák sikeres megoldásához. Olyan szituációkat és konfliktushelyzetek kezelnek a munkacsoportok az egyes foglalkozások alatt, amelyek egy átlagos munkahelyen is kialakulhatnak a történetmesélés módszerével.
A Gotthardt Zsóka vezette klasszikus önismereti, illetve tréning-csoport mellett, Mavromatisz Aposztolisz közgazdász végzettségű tanácsadó, az ókori peripatetikus iskola hagyományaira építkezve, a saját élményű történetmesélés módszerét alkalmazó foglalkozásokat vezeti majd Ezopusz-consulting címmel.
"Az ókori hellén kultúrából származó ezópusi mesék általánosan elterjedtek. A történetek, amelyeket többen La Fontaine-meseként ismernek, időtállóak. Ezópus meséi rövidek, tömörek, hamar megjegyezhetőek, érthetőek és ez által gyorsan feldolgozhatók, így a coach eszköztárába könnyen beilleszthetők"- vélekedik Mavromatisz Aposztolisz.
Az ezópusi mesék eredményes tudásfrissítő eszközzé válhatnak, segítve a vezetőt a változás elindításában, a paradigmaváltásban.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A felmérés szerint a magyarok 20%-a aggódik a munkanélküliség miatt. Teljes cikk
A felmérés szerint a cégek 62 százaléka tervez foglalkozni a mesterséges intelligenciával a közeljövőben. Teljes cikk
Magyarország kormánya a nemzetet a családokon keresztül látja, és büszke arra, hogy ma már több mint 30 támogatási forma és intézkedés segíti a... Teljes cikk
- Vezetőváltás a Kürt Akadémiánál 1 éve
- Az MTA szerint vissza kell venni a kirúgott pedagógusokat 1 éve
- VEZETŐI AKADÉMIA - Vezetői kihívások változó, bizonytalan környezetben 2 éve
- Átrendezi a nemzetközi felsőoktatási terepet a recesszió, az energiaválság és a protekcionizmus 2 éve
- Erősödő magyar képviselet az uniós munkavédelemben 2 éve
- Átadták a Nemzeti Tudósképző Akadémia Talentum-díjait 2 éve
- Bárki tanulhat a János Kórház online akadémiáján 2 éve
- Létrejött a Magyar Munkavédelmi Akadémia 3 éve
- Döntéskényszerben a kutatóhálózati dolgozók 3 éve
- Megváltoztak a szak- és felnőttképzés szabályai 4 éve
- Kétfajta tréningprogram van: jó és hosszú 5 éve