kapubanner for mobile

Ezrektől válik meg a Dow Chemical - Fűzfőn még remélnek

Költségcsökkentés címén ötezer belsős alkalmazottját bocsátja el a legnagyobb amerikai vegyipari konszern, a Dow Chemical. A cég néhány nem stratégiai fontosságú üzletágát is értékesíti - mindettől 2010-ig 700 millió dolláros megtakarítást remél, adja hírül a Népszabadság. A balatonfűzfői leányvállalat sorsáról még nem kapott hírt a telep vezetője.

A Dow Chemical ötezer fős leépítését 20 üzem átmeneti bezárásával, illetve további 180 gyár termelésének visszafogásával képzeli el. Arról, hogy ezek között van-e a balatonfűzfői leányvállalat, a telep vezetőjének még nem sikerült érdemi információt szereznie. Balogh Imre ügyvezető a Népszabadságnak elmondta, ő is csak a hétfőn délután kiadott sajtóközleményből tudta meg, hogy a cégcsoport milyen megszorító lépésekre szánta el magát, így egyelőre nem tud felelősséggel nyilatkozni a konkrét magyarországi intézkedésekről. A Dow egyébként 1991 óta működteti a gyárát Balatonfűzfőn. A főként építési szigetelőanyagok gyártásával foglalkozó Kft. dolgozóinak létszáma jelenleg nem éri el a száz főt. Bizakodásra adhat azonban okot, hogy Andrew Liveris vezérigazgató közleményében elsősorban amerikai és nyugat-európai gyárbezárásokat említ, mivel ezek a magas munkaerő-költségű térségek.

A Dow bejelentése egyébként várható volt, a nagy vegyipari cégek közül egyre több bukik bele a válságba: múlt héten például a DuPont kezdett bele elbocsátásokba. A harmadik legnagyobb amerikai vegyi cég tíz üzemének a bezárásáról, száz gyárának takaréklángra állításáról, 2500 dolgozójának elküldéséről döntött, amit a világot eluraló recesszióval indokolt. A világ legnagyobb vegyipari vállalata, a német pedig BASF nyolcvan üzemét zárja be, és több mint száznak csökkenti a termelését.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk