Ezrektől válik meg a Dow Chemical - Fűzfőn még remélnek
Költségcsökkentés címén ötezer belsős alkalmazottját bocsátja el a legnagyobb amerikai vegyipari konszern, a Dow Chemical. A cég néhány nem stratégiai fontosságú üzletágát is értékesíti - mindettől 2010-ig 700 millió dolláros megtakarítást remél, adja hírül a Népszabadság. A balatonfűzfői leányvállalat sorsáról még nem kapott hírt a telep vezetője.
A Dow bejelentése egyébként várható volt, a nagy vegyipari cégek közül egyre több bukik bele a válságba: múlt héten például a DuPont kezdett bele elbocsátásokba. A harmadik legnagyobb amerikai vegyi cég tíz üzemének a bezárásáról, száz gyárának takaréklángra állításáról, 2500 dolgozójának elküldéséről döntött, amit a világot eluraló recesszióval indokolt. A világ legnagyobb vegyipari vállalata, a német pedig BASF nyolcvan üzemét zárja be, és több mint száznak csökkenti a termelését.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
- A Teva 500 fős leépítést tervez Gödöllőn 7 éve
- Kétezer embert bocsáthat el a Teva 7 éve
- 350 munkahely megszüntetése ellen tüntettek a General Electric váci dolgozói 16 éve
- Bioüzem épülhet Balatonfűzfőn 16 éve
- Egyszerre bővít és épít le az Airbus 17 éve
- Állami pénzt vár a főváros a leépítésekhez 17 éve
- Lépcsőzetes kirúgások a kabai cukorgyárban 17 éve
- Elbocsátja 59 dolgozóját az Ipoly Bútorgyár 17 éve
- Elbocsátja 143 dolgozóját a Zala Bútor 17 éve
- Magyarországra telepít át a Viacom 17 éve
- Humánusan is ki lehet rúgni a dolgozót 17 éve