Fájó munkaerőpiaci adat 2020 utolsó negyedévéből

Magyarország is azon öt EU-s ország közt volt, ahol 2020 utolsó negyedévében csökkent a foglalkoztatási ráta.

images

Az EU-ban csak öt olyan ország volt, ahol csökkent a foglalkoztatási ráta 2020 negyedik negyedévében a harmadik negyedévhez képest, és köztük volt Magyarország is - írja a Pénzcentrum. Az unióban a 20-64 évesek foglalkoztatási rátája a tavalyi esztendő utolsó negyedévében 72,6% volt, ami 0,3 százalékpontos növekedést jelent az előző negyedévhez képest. Az adatokból az következik, hogy az EU legtöbb tagországában normalizálódott a munkaerőpiac 2020 negyedik negyedévében.



A foglalkoztatási ráta az adott időszakban Luxemburgban és Észtországban és Romániában nőtt leginkább. 17 országban vagy stagnált a foglalkoztatás mértéke, vagy minimálisan emelkedett. Ugyanakkor öt országban, köztük Magyarországon is csökkent a foglalkoztatottak aránya. Hazánkban Ciprushoz hasonlóan 2020 harmadik negyedévéhez képest 0,1 százalékponttal csökkent a foglalkoztatási ráta 2020 negyedik negyedévére, Ausztriában, Belgiumban és Szlovákiában pedig még rosszabb volt a visszaesés az előző negyedévhez képest.

Pénzcentrum
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel

Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk

Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot

A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk

Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon

Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk