Megjelent: 4 hónapja

Fájó munkaerőpiaci adat 2020 utolsó negyedévéből

Magyarország is azon öt EU-s ország közt volt, ahol 2020 utolsó negyedévében csökkent a foglalkoztatási ráta.

Az EU-ban csak öt olyan ország volt, ahol csökkent a foglalkoztatási ráta 2020 negyedik negyedévében a harmadik negyedévhez képest, és köztük volt Magyarország is - írja a Pénzcentrum. Az unióban a 20-64 évesek foglalkoztatási rátája a tavalyi esztendő utolsó negyedévében 72,6% volt, ami 0,3 százalékpontos növekedést jelent az előző negyedévhez képest. Az adatokból az következik, hogy az EU legtöbb tagországában normalizálódott a munkaerőpiac 2020 negyedik negyedévében.



A foglalkoztatási ráta az adott időszakban Luxemburgban és Észtországban és Romániában nőtt leginkább. 17 országban vagy stagnált a foglalkoztatás mértéke, vagy minimálisan emelkedett. Ugyanakkor öt országban, köztük Magyarországon is csökkent a foglalkoztatottak aránya. Hazánkban Ciprushoz hasonlóan 2020 harmadik negyedévéhez képest 0,1 százalékponttal csökkent a foglalkoztatási ráta 2020 negyedik negyedévére, Ausztriában, Belgiumban és Szlovákiában pedig még rosszabb volt a visszaesés az előző negyedévhez képest.

Pénzcentrum
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egy év alatt 4 százalékkal emelkedett a fizikai dolgozók átlagos órabére

Többek között az építőiparban és a vendéglátásban az átlagosnál nagyobb mértékben ugrottak meg a bérek. Teljes cikk

A kkv-k többsége már nem számít súlyos járványhelyzetre

A K&H kutatásában megkérdezettek 41 százaléka szerint a járvány hatására a foglalkoztatás is átalakult. Teljes cikk

Maximum 12 perce van egy betegre a háziorvosoknak

Minden tizedik praxis betöltetlen az országban, megyei szinten Borsod-Abaúj-Zemplénben a legnagyobb a hiány háziorvosokból. Teljes cikk