Fájó munkaerőpiaci adat 2020 utolsó negyedévéből
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarország is azon öt EU-s ország közt volt, ahol 2020 utolsó negyedévében csökkent a foglalkoztatási ráta.
Az EU-ban csak öt olyan ország volt, ahol csökkent a foglalkoztatási ráta 2020 negyedik negyedévében a harmadik negyedévhez képest, és köztük volt Magyarország is - írja a Pénzcentrum. Az unióban a 20-64 évesek foglalkoztatási rátája a tavalyi esztendő utolsó negyedévében 72,6% volt, ami 0,3 százalékpontos növekedést jelent az előző negyedévhez képest. Az adatokból az következik, hogy az EU legtöbb tagországában normalizálódott a munkaerőpiac 2020 negyedik negyedévében.

A foglalkoztatási ráta az adott időszakban Luxemburgban és Észtországban és Romániában nőtt leginkább. 17 országban vagy stagnált a foglalkoztatás mértéke, vagy minimálisan emelkedett. Ugyanakkor öt országban, köztük Magyarországon is csökkent a foglalkoztatottak aránya. Hazánkban Ciprushoz hasonlóan 2020 harmadik negyedévéhez képest 0,1 százalékponttal csökkent a foglalkoztatási ráta 2020 negyedik negyedévére, Ausztriában, Belgiumban és Szlovákiában pedig még rosszabb volt a visszaesés az előző negyedévhez képest.
Pénzcentrum

A foglalkoztatási ráta az adott időszakban Luxemburgban és Észtországban és Romániában nőtt leginkább. 17 országban vagy stagnált a foglalkoztatás mértéke, vagy minimálisan emelkedett. Ugyanakkor öt országban, köztük Magyarországon is csökkent a foglalkoztatottak aránya. Hazánkban Ciprushoz hasonlóan 2020 harmadik negyedévéhez képest 0,1 százalékponttal csökkent a foglalkoztatási ráta 2020 negyedik negyedévére, Ausztriában, Belgiumban és Szlovákiában pedig még rosszabb volt a visszaesés az előző negyedévhez képest.
Pénzcentrum
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?