Február 10-ig lehet pályázni a Legjobb Női Munkahely díjára
Ez év február 10-ig lehet jelentkezni a Legjobb Női Munkahely 2008 pályázatra, amelyet a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség hívott életre - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A pályázat az alábbi két munkaadói csoport részére kerül kiírásra: a 30-250 főt és a 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalkozások számára.
A pályázat beküldési határideje: 2009. február 10.
A 2003-ban Ferenczi Andrea által alapított Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség azzal a céllal jött létre, hogy javítsa a nők esélyegyenlőségét a karrierfejlesztésben és támogassa a női érdekérvényesítést. A Szövetség feladatának tekinti a kormányzati, az üzleti, a tudományos, és civil szféra közötti párbeszéd elősegítését. Tevékenysége során igyekszik átvenni azokat a jó európai és amerikai példákat, amelyeket érdemes nálunk is meghonosítani.
További információ: www.legjobbnoimunkahely.hu honlapon
E-mail: [email protected]
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 4 napja
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 6 napja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 6 napja
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 2 hete
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 2 hete
- The show must go on! 3 hete
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 3 hete
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 3 hete
- Hogyan hangoljuk össze az X, Y, Z és alfa generáció elvárásait a munkahelyen? 1 hónapja
- Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be 1 hónapja
- Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja