Februárban csökkent a munkanélküliek száma Németországban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsökkent februárban a munkanélküliek száma Németországban a német szövetségi munkaügyi hivatal, a Bundesagentur für Arbeit (BA) szerdán közzétett előzetes adatai szerint - írja az MTI.
Februárban 22 ezerrel 2,393 millióra csökkent szezonális kiigazítással a munkanélküliek száma az előző havihoz képest, amikor 25 ezer volt a csökkenés. Elemzők 15-17 ezres csökkenést vártak februárra.
A munkanélküliségi ráta a vártnak megfelelően alakult, az előző havival megegyező 5,4 százalék lett februárban is, ami a legalacsonyabb arány az 1990-es német újraegyesítés óta.
Februárban a BA-nál 764 ezer be nem töltött munkahelyet tartottak nyilván, 90 ezerrel többet az egy évvel korábbinál. Szezonális kiigazítással a februári adat 2 ezerrel haladja meg a januárit.
MTI
A munkanélküliségi ráta a vártnak megfelelően alakult, az előző havival megegyező 5,4 százalék lett februárban is, ami a legalacsonyabb arány az 1990-es német újraegyesítés óta.
Februárban a BA-nál 764 ezer be nem töltött munkahelyet tartottak nyilván, 90 ezerrel többet az egy évvel korábbinál. Szezonális kiigazítással a februári adat 2 ezerrel haladja meg a januárit.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?