Fejetlenségre panaszkodnak az orvosok és a szakdolgozók az áthelyezések kapcsán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat"Az elvárosoknak is van határa" - mondta egy ápolónő az átvezénylésekről.
Az orvosok és szakdolgozók szerint káosz és bizonytalanság uralkodik az egészségügyben történő átvezénylésekkor. A székesfehérvári kórház egyik orvosa az RTL Klubnak azt nyilatkozta, előfordult, hogy vasárnap értesítették őket, hogy hétfőtől 56 társával együtt a fővárosi Korányi Kórházba vezénylik őket, estére azonban változott a helyzet, és csak 18 nővérnek kellett átmennie. Kunetz Zsombor egészségügyi szakértő a csatornának azt mondta, sok hasonló történetet hallani zárt csoportokban. Hozzátette: sokan panaszkodnak fejetlenségre és a hangnemre. Kunetz Zsombor szerint nem okkal történő átvezénylésekről van szó, hanem kapkodó és szükségtelen intézkedésekről.
Egy ápolónő a csatornának arról beszélt, hogy a járványra való tekintettel tudomásul veszik az átvezényléseket, de megrémíti őket, hogy a parlament által elfogadott új törvény szerint a gyakorlat bármikor alkalmazható lesz. Az ápolónőnek az első és a második hullámban is vezényelték át más intézménybe kollégáit.
„Az elvárosoknak is van határa. Mi is emberek vagyunk, magánélettel” - mondta, hozzátéve, hogy biztosan nem írja alá az új szerződést, mert abban a közalkalmazotti státuszt gyakorlatilag katonai utasításos rendszerrel váltanák fel. Szerinte azt nem lehet pénzzel megfizetni, hogy családokat szakítanak szét.
RTL Klub
fotó: pixabay
Egy ápolónő a csatornának arról beszélt, hogy a járványra való tekintettel tudomásul veszik az átvezényléseket, de megrémíti őket, hogy a parlament által elfogadott új törvény szerint a gyakorlat bármikor alkalmazható lesz. Az ápolónőnek az első és a második hullámban is vezényelték át más intézménybe kollégáit.
„Az elvárosoknak is van határa. Mi is emberek vagyunk, magánélettel” - mondta, hozzátéve, hogy biztosan nem írja alá az új szerződést, mert abban a közalkalmazotti státuszt gyakorlatilag katonai utasításos rendszerrel váltanák fel. Szerinte azt nem lehet pénzzel megfizetni, hogy családokat szakítanak szét.
RTL Klub
fotó: pixabay
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?