Megjelent: 18 éve

Feketemunka a gyümölcsösökben

A Borsod-Abaúj-Zemplén megyei gyümölcsösökben üres, illetve radírozható tintával kitöltött alkalmi munkavállalói kiskönyveket leplezett le az OMMF és a BÁH közös akciója.

Június utolsó napjaiban az OMMF Észak-magyarországi Munkaügyi Felügyelősége közös ellenőrzéseket tartott a Bevándorlási Hivatallal és a rendőrséggel a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei gyümölcsösökben, meggyesekben - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A kétnapos, Felsőzsolca, Méra, Krasznokvajda térségében tartott ellenőrzések idején 48 munkavállalót találtak, akik kitöltetlen alkalmi munkavállalói könyvvel dolgoztak. 67 mezőgazdasági munkásnak radírozható tintával töltötték ki az AM könyvét, ami az alkalmi munkavállalókat foglalkoztatók körében tapasztalt visszaélések egyik gyakran tapasztalt formája.

Szintén a régióban, Büttös külterületén egy magyar és román munkavállalókból álló, közel harmincfős csoport valamennyi munkavállalója szabályosan kitöltött AM könyvvel rendelkezett, ők szintén meggyszedést végeztek.

Az AM könyv kitöltése szabályosan, csak utólag nem javítható módon történhet. A munkavállaló munkába lépésekor a munkáltatónak az AM könyvbe be kell írnia a nevét és székhelyét, adószámát vagy adóazonosító jelét, a munkavégzés helyét és napját, a munkakört és a kifizetendő munkadíjat.

A közterhek befizetését igazoló közteherjegyek helyén aláírásával kell igazolnia a munka megkezdésének a tényét. A munkáltatónak a munkavégzés befejezésekor naponta kell a közteherjegyet a megfelelő rovatba beragasztania, majd aláírásával érvényesítenie azt.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk