Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Felavatta új kazincbarcikai üzemét a BorsodChem

A BorsodChem Zrt. (BC Zrt.) észak-borsodi kazincbarcikai telephelyén pénteken felavatta új TDI üzemét, a vegyipari óriásvállat 200 millió euró értékű beruházásával Európa vezető toluol-diizocianát (TDI) gyártói közé kerülhet.

Fónagy János, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium parlamenti államtitkára beszédében azt mondta: az üzemátadás mérföldkő a magyar gazdaság, a magyar vegyipar és magyar-kínai együttműködés szempontjából.

Az új gyár évente 160 kilótonna névleges gyártási kapacitással rendelkezik, amely további negyven kilótonnával, évi 200 kilótonnára bővíthető, a piaci kereslet függvényében. A BorsodChem által kifejlesztett magas minőségű technológiát hasznosító új gyár számottevően hatékonyabban működik, mint a meglévő TDI-1 üzem.

A piaci környezet jelenleg kedvezőtlen alakulása miatt azonban, az új gyár várhatóan csak egy későbbi időpontban működhet teljes kapacitással.

  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter