Kétezer alkalmazottat bocsát el a BASF
A német BASF vegyipari konszern 2022-ig kétezer alkalmazottat bocsát el Global Business Services szolgáltató üzletágától - jelentette be a honlapján publikált közleményben a konszern.
A Global Business Services üzletágat 2020 január elsején létesítette a BASF a többi tevékenységi körétől átvett 8400 alkalmazottal a többi üzletág pénzügyi, logisztikai, kommunikációs, személyzeti, környezetvédelmi, egészségügyi és biztonsági szolgáltatásainak az ellátására.
A szolgáltatási tevékenységi körök és forrásaik összevonásával, valamint a konszern átfogó digitalizációjának a keretében az üzletágban 2022-ig 2000 munkahely szűnik meg. A tevékenységi kör racionalizálásától 2023-tól már évi 200 millió eurós költségmegtakarítást vár a BASF.
"A tervezett intézkedésekkel nagyban hozzájárulunk a konszern hatékonyságának a javításához" - kommentálta a bejelentést Marc Ehrhardt, a Global Business Services igazgatója.
"Az eljárások leegyszerűsítésével és az alkalmazott megoldások digitalizációjával rugalmasabb és hatékonyabb módon kezelhetjük majd a csoport üzletágainak a kihívásait." A jövőben ennek köszönhetően centralizáltabb módon történik majd a BASF különböző üzletágainak a szolgáltatásokkal való ellátása is.
A szolgáltatási tevékenységi körök és forrásaik összevonásával, valamint a konszern átfogó digitalizációjának a keretében az üzletágban 2022-ig 2000 munkahely szűnik meg. A tevékenységi kör racionalizálásától 2023-tól már évi 200 millió eurós költségmegtakarítást vár a BASF.
"A tervezett intézkedésekkel nagyban hozzájárulunk a konszern hatékonyságának a javításához" - kommentálta a bejelentést Marc Ehrhardt, a Global Business Services igazgatója.
"Az eljárások leegyszerűsítésével és az alkalmazott megoldások digitalizációjával rugalmasabb és hatékonyabb módon kezelhetjük majd a csoport üzletágainak a kihívásait." A jövőben ennek köszönhetően centralizáltabb módon történik majd a BASF különböző üzletágainak a szolgáltatásokkal való ellátása is.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- 71% nem elégedett: hol vész el a juttatások értéke? TIPP
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Füves tudnivalók és az álmok kertje
- Hogyan kell helyesen tárolni a diót és hogyan semmiképp sem szabad?
- Mennyire bírja a hideget a leander, a muskátli és a bougainvillea? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?